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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占29.4%,“机械/仪器仪表类”占17.6%,“电子/电器/通信技术类”占16.2%,“计算机/网络/技术类”占16.2%,“生物/制药/化工/环保类”占10.3%,“其他(研发和技术类)”占4.4%,“美术/设计/创意类”占2.9%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%,“地质矿产冶金”占1.5%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
29.4%(20)
经营管理类
22.1%(15)
销售类
19.1%(13)
机械/仪器仪表类
17.6%(12)
贸易/物流/采购/运输类
17.6%(12)
工厂生产类
16.2%(11)
电子/电器/通信技术类
16.2%(11)
计算机/网络/技术类
16.2%(11)
质量管理类
16.2%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10.3%(7)
技工类
10.3%(7)
生物/制药/化工/环保类
10.3%(7)
客户服务类
8.8%(6)
其他(研发和技术类)
4.4%(3)
行政/后勤类
4.4%(3)
财务/审计/统计类
4.4%(3)
项目管理类
4.4%(3)
商业零售类
2.9%(2)
市场/公关/媒介类
2.9%(2)
美术/设计/创意类
2.9%(2)
人力资源类
1.5%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.5%(1)
在校学生类
1.5%(1)
地质矿产冶金
1.5%(1)
翻译类
1.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.5%(1)
电气/能源/动力类工资: 65%的岗位拿¥10-20K/月
30%
10-15K
35%
15-20K
10%
20-30K
25%
30-50K
电气/能源/动力类 人才需求20个,占29.4%,热招岗位:
设计工程师
电气
机电一体
结构设计
采购
销售
工艺工程
电控
设备工
内销
开发工程师
控制系统设计
硬件
软件开发
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增长速度
博士历年招聘:
2024年
2个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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