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宁波力易达人力资源服务有限公司
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薪酬分析
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占25.9%,“电子/电器/通信技术类”占11.1%,“机械/仪器仪表类”占7.4%,“电气/能源/动力类”占7.4%,“其他(研发和技术类)”占3.7%,“咨询/顾问类”占3.7%。 仅供参考。
销售类
37%(10)
财务/审计/统计类
29.6%(8)
计算机/网络/技术类
25.9%(7)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
25.9%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.1%(3)
电子/电器/通信技术类
11.1%(3)
质量管理类
11.1%(3)
客户服务类
7.4%(2)
机械/仪器仪表类
7.4%(2)
电气/能源/动力类
7.4%(2)
项目管理类
7.4%(2)
其他类
3.7%(1)
其他(研发和技术类)
3.7%(1)
咨询/顾问类
3.7%(1)
工厂生产类
3.7%(1)
经营管理类
3.7%(1)
行政/后勤类
3.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(1)
销售类工资: 80%的岗位拿¥20-50K/月
30%
20-30K
50%
30-50K
20%
50K以上
销售类 人才需求10个,占37%,热招岗位:
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