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公司概况

发展阶段

  • 排名: 宁波企业服务公司人气排名第36名 宁波人力资源公司人气排名第32名
  • 工资: 89.2%的岗位拿20-50K,2025年较去年增长33%。硕士工资¥18.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占21.7%,“电子/电器/通信技术类”占6.5%,“机械/仪器仪表类”占4.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长313%。
  • 要求: 学历:本科最多,占86.8%。经验:不限最多,占92.1%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占15.8%,宁波占15.8%,九江占15.8%,武汉占13.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+313%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多47个职位
说明:宁波力易达人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年15个,2025年62个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波力易达人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.7%,“电子/电器/通信技术类”占6.5%,“机械/仪器仪表类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占4.3%,“其他(研发和技术类)”占2.2%,“咨询/顾问类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中89.2%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波力易达人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?89.2%的岗位拿20-50K,本科工资¥36.5K。宁波地区工资排名前5%,与同行业比+163%,销售类平均工资¥38.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波力易达人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:业务经理,融资,安全,质量,项目经理,风控,业务负责人,交易员,产品经理,保全,信审,分析,区域经理,合规,团队长,客户经理,投资经理,拓展,渠道,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了36.8% 36.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了34.2% 34.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.3% 26.3%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了86.8% 86.8%
  • 硕士
    占了13.2% 13.2%

经验要求

  • 不限
    占了92.1% 92.1%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
  • 3-5年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

宁波力易达人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:宁波力易达人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占36.8%,其次是财务/审计/统计类占34.2%。什么学历能进?本科占比最多占86.8%,其次是硕士占13.2%。学历要求高吗?硕士占13.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92.1%,其次是5-10年占5.3%。工作地区在哪?上海占比最多占15.8%,其次是宁波占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 宋焱
成立时间:
信用代码: 913302036712130583
注册地址: 浙江省宁波市海曙区新典路528弄77号(18-6)室

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