海南乐周服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 海南乐周服饰有限公司。

发展阶段

工资： 59.4%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降14%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占31.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2025年较2024年增长554%。
要求：学历：不限最多，占56.3%。经验：1-3年最多，占46.9%。
地区：分布在2个地区，海口占56.3%，沧州占15.6%，广州占12.5%，德州占6.3%。

公司介绍

“LEZO”—乐周集团培育的形象品牌暨乐周（服饰）连锁，旗下自主品牌：乐周原创、乐周时尚男装、P&X设计师女装等，代理品牌：361°、增致牛仔等。乐周（服饰）连锁终端网点已覆盖海南省各市县，并延伸至河南、河北等市场。其自主品牌 “LEZO”（乐周）以高标准、高目标为起点，演绎休闲、流行、时尚、前卫的现代文化底蕴。自主品牌P&X女装以时尚、快速、流行为目标，缔造女性快时尚前沿风格。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+554%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多72个职位

2024年 13个 2025年 85个

海口 3 郑州 2

说明：海南乐周服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年13个，2025年85个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占31.3%，热招岗位：

海南乐周服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占31.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.4%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K 18.8% 10-15K 3.1% 15-20K 3.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.4K  商业零售类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类 

海南乐周服饰有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥11.5K。与同行业比-7%，美术/设计/创意类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海南乐周服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，督导，销售，会计，管家，买手，仓库，司机，品牌，运营，配货，java，保安，前端，店长，开发工程师，电工，综合维修，财务，跟车，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了31.3% 31.3%
商业零售类
占了21.9% 21.9%
质量管理类
占了21.9% 21.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

不限
占了56.3% 56.3%
大专
占了21.9% 21.9%
本科
占了18.8% 18.8%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了46.9% 46.9%
不限
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了25% 25%

查看详细分析

海南乐周服饰有限公司招聘要求怎么样：海南乐周服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占31.3%，其次是商业零售类占21.9%。什么学历能进？不限占比最多占56.3%，其次是大专占21.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.9%，其次是不限占28.1%。工作地区在哪？海口占比最多占56.3%，其次是沧州占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。