招聘要求（13个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3800%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2024年 1个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共31条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中71%的岗位拿￥10-50K

3.2% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K 3.2% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K ***  ? 30-50K

历年工资

￥15.9k 2025年 ￥17.4k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

51.6% 大专 45.2% 本科 3.2% 硕士

江苏中城通路桥工程有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.6%，本科占45.2%，硕士占3.2%

工资按学历统计

说明：江苏中城通路桥工程有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

12.9% 1-3年 25.8% 3-5年 58.1% 5-10年 3.2% 不限

江苏中城通路桥工程有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占58.1%，3-5年占25.8%，1-3年占12.9%，不限占3.2%

工资按经验统计

说明：江苏中城通路桥工程有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥17.4K，5-10年工资￥21.0K，不限工资￥25.0K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 41.9%(13) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 9.7%(3) 򀀩

江苏中城通路桥工程有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占41.9%，经营管理类占22.6%，项目管理类占12.9%，市场/公关/媒介类占9.7%，财务/审计/统计类占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏中城通路桥工程有限公司员工工资高吗？为你提供：造价，项目经理，市场，开发经理，测量，董事长助理，财务，事主管，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 2 2025 1 2026

江苏中城通路桥工程有限公司就业前景分析：2026年江苏中城通路桥工程有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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路桥 +13%

市政 +24%

施工总承包 +4%

公路工程 +13%

市政公用工程 -4%

路桥工程 -7%

高速公路 +33%

市政公用 +4%

市政工程施工 -5%

软装 +2%

建设工程 +6%

工程建设 +8%

道路桥梁 +3%

管材 +10%

家具 +5%

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