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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.9%的岗位拿6-15K,2025年较去年增长49%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占54.2%,“计算机/网络/技术类”占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长717%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占54.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

河南世纪阳光汽车集团成立于2002年,立足于汽车行业,商业模式围绕汽车销售、汽车金融两大主营业务,涵盖售后服务、二手车、租赁等其它链条服务业务,目前旗下拥有奥迪、智己、名爵、荣威、领克、埃安、江淮钇为等汽车品牌经营权,诚信经营,为客户提供全生命周期的用车优质服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (23个在线职位)

管理
说明:河南世纪阳光汽车服务集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年6个,2025年49个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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河南世纪阳光汽车服务集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占54.2%,“计算机/网络/技术类”占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中73.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南世纪阳光汽车服务集团有限公司工资待遇怎么样?73.9%的岗位拿6-15K,与同行业比-1%,销售类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南世纪阳光汽车服务集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,小工,技师,新媒体,服务顾问,机修,运营,钣金,会计,信息,出纳,司机,售后,外贸经理,汽车维修,行政,金工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了66.7% 66.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了54.2% 54.2%
  • 客户服务类
    占了20.8% 20.8%
  • 技工类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了54.2% 54.2%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了4.2% 4.2%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

河南世纪阳光汽车服务集团有限公司招聘要求怎么样:河南世纪阳光汽车服务集团有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占66.7%,其次是机械/仪器仪表类占54.2%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54.2%,其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 郭强
成立时间:
信用代码: 91410105MA9K77EF0K
注册地址: 河南省郑州市金水区文化路128号1号楼606室

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