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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 企业技术中心 创新型企业 根据算法标注
  • 工资: 73.7%的岗位拿4.5-10K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占73.7%,“计算机/网络/技术类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占10.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长850%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.2%。经验:1-3年最多,占42.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占78.9%,西安占21.1%。

公司介绍

作为重庆首家坦克汽车直营店,成立于2021年,主营长城汽车坦克品牌汽车销售。 长城汽车是全球知名的SUV和皮卡制造企业,已于2003年、2011年分别在香港和内地上市,旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,动力包括传统动力车型和新能源车型,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。截至2019年末,下属控股子公司80余家,员工近6万人。2019年,长城汽车实现归母净利人民币44.97 亿元,截至2019年底,资产总计人民币1,130.96亿元。2019年,长城汽车共销售新车1,058,648 辆,同比增长1.43%,连续第四年突破百万销量大关。   目前,长城汽车在全球已形成研、产、供、销的全球化体系布局。在技术研发上,长城汽车始终坚持“精准投入”,注重有效研发,追求*,为持续的自主创新奠定了坚实的基础。长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系,具备SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力。先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心,构建以保定总部为核心,涵盖欧洲、亚洲、北美等的“七国十地”全球研发布局。   长城汽车拥有迄今国内*先进的汽车综合试验场之一,具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心,实现了整车及零部件的研发布局,研发实力实现质的飞跃。未来5年,长城汽车还将持续打造全球化研发体系,在主被动安全技术、智能互联、自动驾驶等方面形成领先优势。长城汽车的技术实力也得到了社会的广泛肯定,被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“国家创新型企业”。   长城汽车在全球已形成“11+5” 的生产布局,包括11大全工艺整车生产基地和5个KD工厂。在国内,保定、徐水、天津、重庆永川生产基地已经建成投产,江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目已经启动或开工建设。在海外,长城汽车俄罗斯图拉工厂于2019年正式竣工投产,2020年1月和2月,长城汽车与通用汽车签署了具有约束力的协议,将分别收购通用汽车的印度塔里岗工厂和泰国罗勇府制造工厂,双方计划在2020年底完成交易和*终移交。该协议尚需政府和监管机构的批准。除此之外,长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯、保加利亚等“一带一路” 辐射国家进行KD组装生产。   在营销渠道方面,长城汽车已在亚洲、非洲、南美、中东欧等60多个国家和地区市场完成布局,依托俄罗斯、澳大利亚、南非、南美、中东5大区域营销中心,畅销全球60多个国家和地区,建立全球(不包括国内)网络500余家,累计销售60多万辆。   长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念,拥有先进的企业文化和管理团队,创建了独具特色的经营和管理模式,经营质量在国内汽车行业首屈一指。   长城汽车以“安全” 作为品牌核心价值,秉持“安全至上” 的造车理念,在追求安全之路上一直不断努力,砥砺向前。

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:重庆市智行新田汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年2个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
重庆市智行新田汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占73.7%,“计算机/网络/技术类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占10.5%,“电气/能源/动力类”占10.5%,“电子/电器/通信技术类”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中73.7%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆市智行新田汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比+12%,机械/仪器仪表类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了73.7% 73.7%
  • 销售类
    占了52.6% 52.6%
  • 客户服务类
    占了26.3% 26.3%
  • 经营管理类
    占了26.3% 26.3%

学历要求

  • 大专
    占了63.2% 63.2%
  • 高中
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.1% 42.1%
  • 3-5年
    占了26.3% 26.3%
  • 5-10年
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

重庆市智行新田汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样:重庆市智行新田汽车销售服务有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占73.7%,其次是销售类占52.6%。什么学历能进?大专占比最多占63.2%,其次是高中占21.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.1%,其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪?重庆占比最多占78.9%,其次是西安占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杜云
成立时间:
信用代码: 91500000MA7CWELX7M
注册地址: 重庆两江新区鸳鸯街道龙韵路1号附1号(自主承诺)

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