职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.8%的岗位拿20-50K,2025年较去年增长85%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年增长433%。
  • 要求: 学历:本科最多,占75%。经验:5-10年最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,金华占37.5%,秦皇岛占12.5%,上海占12.5%,宁德占12.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:秦皇岛派睿人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年6个,2025年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
秦皇岛派睿人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?70.8%的岗位拿20-50K,本科工资¥31.5K。与同行业比+280%,销售类平均工资¥26.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
秦皇岛派睿人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,猎头,区域经理,自动化,sa,副总,嵌入式,财务,业务顾问,产品经理,供应链,实习生,客户经理,开发工程师,招聘专员,招聘顾问,绩效经理,薪酬绩效,运营,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了58.3% 58.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.2% 29.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了20.8% 20.8%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了58.3% 58.3%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 1-3年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

秦皇岛派睿人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:秦皇岛派睿人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占58.3%,其次是计算机/网络/技术类占29.2%。什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占20.8%。学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占58.3%,其次是不限占25%。工作地区在哪?金华占比最多占37.5%,其次是秦皇岛占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 罗兴发
成立时间:
信用代码: 91130301MA0GEKY09W
注册地址: 河北省秦皇岛市海港区建设大街街道金原国际商务大厦12楼A07号

秦皇岛人力资源行业人才需求趋势分析 更多

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

法律服务
客服
由百度提供