「中山磐顺怎么样」中山市磐顺塑胶有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：18年
行业： 原材料和加工
全称： 中山市磐顺塑胶有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第467名中山板材公司人气排名第1名中山管材公司人气排名第4名中山排水系统公司人气排名第4名中山线束公司人气排名第6名
荣誉：省级专精特新中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 72.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。
招聘： 2026年较2025年增长63%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占58.9%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

本公司座落在经济重镇广东.现有厂房占地面积8000多平方米,员工80多人.拥有塑料板材生产线,通风管,空调排水管,冰箱排水管,各种保温管,橡塑发泡管,线束波纹管,钢丝伸缩管,异型吹塑,吸塑,冰箱内胆吸塑等多种产品的生产线.检测设备齐全,拥有独立的技术开发部门.现为多家国内知名公司配套生产如：科龙电器、格兰仕、TCL等

展开

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中山磐顺招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降15%
2023：增长31%
2022：增长94%

中山磐顺历年招聘： 2026年比2025年多33个职位

2021年 18个 2022年 35个 2023年 46个 2024年 39个 2025年 52个 2026年 85个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 11

No.381

中山增长速度排名 򀀩

中山磐顺最新招聘

说明：中山市磐顺塑胶有限公司招聘需求增长速度怎么样？中山磐顺2026年85个（增长63%），2025年52个（增长33%），2024年39个（下降15%），2023年46个（增长31%），2022年35个（增长94%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中山磐顺研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占17.9%，热招岗位：

中山市磐顺塑胶有限公司技术人才需求怎么样？根据中山磐顺近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

中山磐顺工资待遇怎么样（共106条）

管理

中山磐顺薪酬概况

￥4.5-8K

72.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中72.6%的岗位拿￥4.5-8K

14.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K 3.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中山磐顺工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  经营管理类  质量管理类 

中山市磐顺塑胶有限公司工资待遇怎么样？中山磐顺72.6%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-26%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中山磐顺热招岗位工资待遇

（更多）

中山市磐顺塑胶有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，车间，仓库，学徒，巡检，组长，跟单，司机，文员，仓管，普工，机修，电工，mc主管，pm，储备干部，副总，副部长，加料员，厂长，点击查看详细岗位薪资分析。

中山磐顺荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30.4% 30.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.7% 27.7%
工厂生产类
占了26.8% 26.8%
经营管理类
占了24.1% 24.1%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了27.7% 27.7%
大专
占了11.6% 11.6%
初中
占了10.7% 10.7%

经验要求

不限
占了58.9% 58.9%
1-3年
占了16.1% 16.1%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

中山市磐顺塑胶有限公司招聘要求怎么样：中山磐顺都在招什么人？中山磐顺招聘类别技工类占比最多占30.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27.7%。中山磐顺什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占27.7%。工作经验中山磐顺有什么要求？不限占比最多占58.9%，其次是1-3年占16.1%。中山磐顺工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。