沈阳 ba 招聘（工资待遇要求）

华骋控股集团有限公司 ba 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华骋控股集团有限公司 ba 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

ba 历年需求趋势

ba 历年招聘量变化

沈阳 ba 招聘相关职位

取自华骋控股集团有限公司近一年相关招聘职位

售电市场总监（base东三省）
沈阳-和平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-02
2.5-3.5万

1.岗位职责
⑴全面负责本省售电市场开拓与管理工作，制定本省市场策略，分解并落地年度、季度业绩目标，确保达成签约电量、营收等核心指标。
⑵管理本省销售团队（≥10人），搭建完善的营销体系，负责团队目标拆解、过程管理、结果导向管理，落实激励机制，提升团队人效。
⑶拓展本省工业企业、园区、商业体、高耗能企业等客户资源，独立对接企业负责人、能源负责人，建立优质客户池，维护核心客户关系。
⑷深入研究本省电力交易规则、电价政策、绿电交易相关政策，结合市场动态调整本省市场开拓策略，把控政策风险。
⑸对接本省电力交易中心、政府相关部门，拓展政府公建类优质客户，搭建本省市场合作渠道，提升公司在本省的市场影响力。
（6）熟悉本省内新能源开发资源和政府相关部门。
2.具备成熟的管理思维和行业认知。
⑵学历：高学历优先，具备良好的职场素养和有影响力的格局。
⑶行业经验：5年以上售电公司、电力交易、综合能源销售或市场管理经验，熟悉电力市场化交易、直购电、长协、偏差考核、跨省跨区交易等相关业务。
⑷业绩能力：过往年度售电量≥10亿度，具备优秀的业绩达成能力。
⑸客户资源：拥有本省工业企业、园区、商业体、高耗能企业客户资源，有本省当地政府公建优质客户资源者优先。
⑹团队管理：有带领≥20人销售团队的经验，具备搭建从点到面、从单体到完整营销体系的能力。
⑺专业能力：熟悉本省电力交易规则、电价政策、绿电交易相关要求，具备优秀的商务谈判、资源整合和团队管理能力。
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