河南蓝科人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州建筑劳务分包公司人气排名第8名郑州档案管理公司人气排名第10名
工资： 95%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.6%，“医疗卫生/美容保健类”占19%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：不限最多，占88.3%。经验：不限最多，占99.4%。
地区：分布在2个地区，郑州占86.7%，南京占11.7%，安阳占1.1%，开封占0.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

企业管理资讯，设计、制作、代理发布国内广告业务，档案管理我们秉着“诚信卓越效率创新”的工作态度。河南蓝科人力资源服务有限公司(该职位由本人力资源机构代招)河南蓝科人力资源服务有限公司办公室地址位于国家服务业综合改革试点城市，郑州郑州市金水区花园路，于2015年12月23日在郑州市工商行政管理局金水分局注册成立，注册资本为200万元，在公司发展壮大的岁月里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营人才职介；建筑劳务分包；普通货物道路运输；家政服务。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于郑州招聘职位公司行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询。

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招聘需求增长速度怎么样（62个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11500%

历年招聘： 2026年比2025年少52个职位

2024年 2个 2025年 232个 2026年 180个

安阳 2

No.132

郑州企业招聘排名 򀀩

说明：河南蓝科人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年180个（下降22%），2025年232个（增长11500%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

河南蓝科人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.6%，“医疗卫生/美容保健类”占19%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共179条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

95%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中95%的岗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年179条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  机械/仪器仪表类  医疗卫生/美容保健类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

河南蓝科人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-8K，郑州地区工资排名第3047，与同行业比-38%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南蓝科人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，仓库，暑假工，打包，分拣，包装工，化妆，组装，车间，理货，包装员，实习生，招聘专员，质检，人事，扫描，文员，人力，助工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.8% 87.8%
机械/仪器仪表类
占了19.4% 19.4%
医疗卫生/美容保健类
占了18.9% 18.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

不限
占了88.3% 88.3%
高中
占了11.1% 11.1%
大专
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了99.4% 99.4%
1-3年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

河南蓝科人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：河南蓝科人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.8%，其次是机械/仪器仪表类占19.4%。什么学历能进？不限占比最多占88.3%，其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.4%，其次是1-3年占0.6%。工作地区在哪？郑州占比最多占86.7%，其次是南京占11.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。