五星（山西）房车有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长1%。。
招聘： 2025年较2024年下降16%。
要求：学历：大专最多，占81.8%。经验：5-10年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，运城占100%。

公司介绍

1，新公司成立，主要研发生产大型房车，出口国外。 2，公司在美国有分公司，直接出口，订单生产。 3，房车行业尚属蓝海，竞争不是很大。 4，公司研发核心技术，正在申报知识产权保护。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少5个职位

2024年 32个 2025年 27个

运城 1

说明：五星（山西）房车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年32个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中72.7%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.4K  客户服务类  市场/公关/媒介类  技工类  经营管理类 

五星（山西）房车有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比+7%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了36.4% 36.4%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了18.2% 18.2%

职位地区

运城
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.8% 81.8%
不限
占了18.2% 18.2%

经验要求

5-10年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

五星（山西）房车有限公司招聘要求怎么样：五星（山西）房车有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占36.4%，其次是客户服务类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占81.8%，其次是不限占18.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.5%，其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪？运城占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。