山西仁信源餐饮集团有限公司怎么样

说明：山西仁信源餐饮集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降25%），2025年32个（下降48%），2024年62个（增长158%），2023年24个（增长2300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

96.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中96.6%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.4% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.9K  财务/审计/统计类  经营管理类  人力资源类  其他类 

山西仁信源餐饮集团有限公司工资待遇怎么样？96.6%的岗位拿3-6K，晋中地区工资排名第103，与同行业比-8%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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山西仁信源餐饮集团有限公司员工工资高吗？为你提供：迎宾，会计，餐饮服务，人事，保安，厨房，打荷，接待，收银，文案，服务主管，事主管，传菜，前厅，夜班，帮厨，房扫，服务员，服务经理，炒锅，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了75.9% 75.9%
财务/审计/统计类
占了13.8% 13.8%
经营管理类
占了10.3% 10.3%
人力资源类
占了6.9% 6.9%

职位地区

学历要求

不限
占了89.7% 89.7%
高中
占了6.9% 6.9%
大专
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了79.3% 79.3%
1-3年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

山西仁信源餐饮集团有限公司招聘要求怎么样：山西仁信源餐饮集团有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75.9%，其次是财务/审计/统计类占13.8%。什么学历能进？不限占比最多占89.7%，其次是高中占6.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占79.3%，其次是1-3年占17.2%。工作地区在哪？晋中占比最多占55.2%，其次是太原占37.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。