曼多亚（上海）品牌管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海品牌设计公司人气排名第5名上海T恤公司人气排名第10名上海品牌定位公司人气排名第4名上海设计师品牌公司人气排名第6名
工资： 73.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长3%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占42.1%，“计算机/网络/技术类”占21.1%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：本科最多，占42.1%。经验：1-3年最多，占47.4%。
地区：分布在3个地区，上海占52.6%，北京占13.2%，泉州占13.2%，成都占7.9%。

公司介绍

曼多亚（上海）品牌管理有限公司是一家专注于韩国时尚品牌管理与零售运营的品牌公司。我们致力于将具有鲜明风格、年轻化表达和商业潜力的韩国设计师品牌及新兴时尚品牌引入中国市场，并通过品牌定位、本地化运营、线下门店管理、渠道拓展、会员运营及市场推广，为品牌提供从市场进入到长期经营的全链路支持。

目前，我们为 Rest & Recreation、RAIVE、Sinoon 等韩国时尚品牌提供中国市场的品牌运营与零售管理支持，帮助品牌更好地适应中国消费者的审美、消费习惯和零售环境，并持续提升品牌认知度与商业表现。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2023年 71个 2024年 58个 2025年 41个 2026年 34个

北京 1 上海 1 杭州 1

说明：曼多亚（上海）品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个（下降17%），2025年41个（下降29%），2024年58个（下降18%），2023年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求16个，占42.1%，热招岗位：

曼多亚（上海）品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占42.1%，“计算机/网络/技术类”占21.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中73.7%的岗位拿￥10-20K

5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥16.7K  美术/设计/创意类  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

曼多亚（上海）品牌管理有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-16%，商业零售类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

曼多亚（上海）品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：ea，导购，店长，ra，运营，门店，店经理，零售，bd，培训，店员，ma，业务员，企划，出纳，品牌，品管，商品计划，店铺经理，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了52.6% 52.6%
美术/设计/创意类
占了42.1% 42.1%
经营管理类
占了36.8% 36.8%
计算机/网络/技术类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
大专
占了21.1% 21.1%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了28.9% 28.9%
5-10年
占了15.8% 15.8%
不限
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

曼多亚（上海）品牌管理有限公司招聘要求怎么样：曼多亚（上海）品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占52.6%，其次是美术/设计/创意类占42.1%。什么学历能进？本科占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？上海占比最多占52.6%，其次是北京占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。