长春市川鼎鲜调味食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 78.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长39%。。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

长春市川鼎鲜调味食品有限公司成立于2016年4月12日，公司专注于火锅底料，酱料，复合调味料等产品的研发、生产、销售、代加工、服务及配送为一体的调味品生产企业。
公司拥有来自川渝两地强大的研发团队和服务团队，目前已开发百余种可适应市场需求的优质产品，可根据不同客户的需求就行专业的私人定制产品服务，满足客户差异化的需求。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3200%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 33个 2026年 ? *** 

长春 5

说明：长春市川鼎鲜调味食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年33个（增长3200%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥11.3K  销售类  工厂生产类  财务/审计/统计类  商业零售类 

长春市川鼎鲜调味食品有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥11.0K。与同行业比+8%，经营管理类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了42.9% 42.9%
销售类
占了42.9% 42.9%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
财务/审计/统计类
占了14.3% 14.3%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

长春市川鼎鲜调味食品有限公司招聘要求怎么样：长春市川鼎鲜调味食品有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占42.9%，其次是销售类占42.9%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占35.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。