河南友达软件科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：省科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占10%，“电子/电器/通信技术类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占45%。
地区：分布在1个地区，郑州占80%，安阳占10%，商丘占10%。

公司介绍

河南友达软件科技有限公司成立于2015年，自成立以来就将市场定位在政府财政领域，长期致力于为各级财政部门、金融机构和行政事业单位等客户提供财政、财务、大数据、医保、数币、安全、服务等整体解决方案。确立了为国家财政体制改革服务、为行政事业单位财务内控管理服务、为财政预算管理一体化平台建设服务的远大目标，通过在全省范围内建立网络化服务体系，致力于将先进的政府及财政财务管理理念和优秀的软件开发应用技术相结合，为全省行政事业单位提供完整的解决方案及快速优良的服务。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 22个 2026年 13个

郑州 7

说明：河南友达软件科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个，2026年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求11个，占55%，热招岗位：

河南友达软件科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占10%，“电子/电器/通信技术类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K 15% 10-15K 15% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.1K  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类）  行政/后勤类 

河南友达软件科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥13.1K。与同行业比-12%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南友达软件科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，客户代表，java，信息，开发工程师，研发工程师，软件研发，产品研发，产品经理，全栈开发，助理内勤，技术总监，投标，施工，测试工程，研发总监，行政，软件实施，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了55% 55%
销售类
占了50% 50%
经营管理类
占了15% 15%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

3-5年
占了45% 45%
5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了15% 15%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

河南友达软件科技有限公司招聘要求怎么样：河南友达软件科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是5-10年占30%。工作地区在哪？郑州占比最多占80%，其次是安阳占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。