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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京薪连薪科技有限公司以“北京(销售中心)—青岛(运营中心)—西安(研发中心)”三城协同架构为基石,定位业财税法一体化RaaS系统服务商。依托AI大模型与多端业务系统,深度融合人力资源共享、财务合规、智能结算及全链条证据存证能力,为园区与企业提供场景化解决方案。 通过自主开发的系统进行业务风控,构建可验证的资产闭环,赋能企业客户、园区及生态伙伴实现业财税法一体化升级,并凭借央企合作与园区全周期运营能力,持续输出行业级数字化标杆价值。

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+170%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多17个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:北京薪连薪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年10个,2025年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京薪连薪科技有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥24.5K。与同行业比-18%,销售类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了80% 80%
  • 经营管理类
    占了53.3% 53.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.7% 26.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

北京薪连薪科技有限公司招聘要求怎么样:北京薪连薪科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占80%,其次是经营管理类占53.3%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 赵东妍
成立时间:
信用代码: 91110105MAC6JAFHXW
注册地址: 北京市朝阳区豆各庄黄厂西路1号C1栋五层1253

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