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公司概况

发展阶段

  • 工资: 69.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:不限最多,占69.1%。经验:不限最多,占58.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占94.1%,苏州占5.9%。

公司介绍

无锡市先峰人力资源有限公司是一家经江苏省劳动保障厅、无锡市工商局、人力资源与社保局等政府部门批准,具有专业人力资源与劳务派遣资质的劳务派遣公司。公司于2003年涉足 人力资源行业,以品牌化、专业化、全程规范化服务为特色;在与企业合作与交往中深受广大供应商及企业的一致好评;应广大企业的需求,公司于2004年11月正式成立,以专业化为起点,立足于无锡,辐射全国,公司致力于为企业提升人效、创造价值,成为中国专业的人效提升服务商,打造高效、专业、全面的人力资源与劳务派遣服务于一体的平台。 创业至今,公司始终以规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣;这一管理模式不断创新和提升的事业理念,从而铸就了优秀的企业品牌形象;公司本着诚信、务实、专业、共赢的宗旨, 遣AAA级单位等殊荣荣誉!

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:无锡市先峰人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(下降70%),2025年90个(增长2900%),2024年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中69.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡市先峰人力资源有限公司工资待遇怎么样?69.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-51%,技工类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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无锡市先峰人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,安全,操作工,仓库,检验,电工,文员,厂长,学徒,缝纫,跟单,车间,销售,驾驶员,qc,人事,储备干部,前台,加工中心,叉车,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了70.6% 70.6%
  • 工厂生产类
    占了26.5% 26.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了10.3% 10.3%
  • 其他类
    占了5.9% 5.9%

学历要求

  • 不限
    占了69.1% 69.1%
  • 高中
    占了16.2% 16.2%
  • 大专
    占了8.8% 8.8%
  • 初中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了58.8% 58.8%
  • 1-3年
    占了41.2% 41.2%
查看详细分析

无锡市先峰人力资源有限公司招聘要求怎么样:无锡市先峰人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占70.6%,其次是工厂生产类占26.5%。什么学历能进?不限占比最多占69.1%,其次是高中占16.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.8%,其次是1-3年占41.2%。工作地区在哪?无锡占比最多占94.1%,其次是苏州占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

无锡市先峰人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 吴厚兵
成立时间:
信用代码: 91320214301817102N
注册地址: 无锡市新区江溪街道坊前新芳街45号

无锡人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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