招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2024年 1个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共17条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中88.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

23.5% 高中 17.6% 大专 29.4% 本科 29.4% 不限

长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司需要什么学历？本科占比最多，占29.4%，不限占29.4%，高中（含中专，中技）占23.5%，大专占17.6%

工资按学历统计

说明：长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

47.1% 1-3年 23.5% 3-5年 23.5% 5-10年 5.9% 不限

长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占47.1%，3-5年占23.5%，5-10年占23.5%，不限占5.9%

工资按经验统计

说明：长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥8.0K，不限工资￥7.0K

人员结构：技工类最多

技工类 52.9%(9) 򀀩

工厂生产类 23.5%(4) 򀀩

电气/能源/动力类 23.5%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 23.5%(4) 򀀩

长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司有哪些部门？技工类最多，占52.9%，工厂生产类占23.5%，电气/能源/动力类占23.5%，贸易/物流/采购/运输类占23.5%，机械/仪器仪表类占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司就业前景分析：2026年长春市鑫汇锋汽车齿轮有限公司在招地区1个，与2025持平

长春零配件行业人才需求趋势分析更多

汽车零部件/配件 +79%

汽车齿轮 +550%

齿轮 +27%

卡车 +106%

锥齿轮 +350%

后桥 +50%

机械零部件 -5%

机械零配件 -4%

零配件 +17%

汽车零部件制造 +2%

重卡 +110%

汽车产业链 +8%

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