海达仪器销售招聘（工资待遇要求）

海达仪器销售薪酬区间: 4.5K - 30K，其中57.2%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 28.6% 10-15K 14.3% 20-30K

海达仪器销售薪酬区间：4.5K-30K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥4.5-10K

57.2%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海达仪器销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

海达仪器相关岗位招聘工资

服务销售工程师

招聘学历要求：大专最多

85.7% 大专 14.3% 本科

海达仪器销售需要什么学历？大专占比最多，占85.7%，本科占14.3%

按学历统计

海达仪器销售工资按学历统计，大专工资￥12.2K，本科工资￥5.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

42.9% 1-3年 28.6% 3-5年 28.6% 不限

海达仪器销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占42.9%，3-5年占28.6%，不限占28.6%

按经验统计

海达仪器销售工资按经验统计，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥18.8K。

海达仪器销售招聘地区：主要分布在东莞，厦门

东莞￥12.0K 57.1%(4) 򀀩

厦门 򀀩

南昌 򀀩

海达仪器销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占57.1%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

海达仪器销售历年需求趋势

海达仪器销售历年招聘量变化

海达仪器销售是做什么的

取自海达仪器近一年相关招聘职位

销售中心经理
东莞 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-17
15-30k

岗位职责：
1、协助总经理实施国内销售各项决议，协助区域部门负责人完成销售部门的年度经营目标；
2、协助总经理全面负责、主持销售部门的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境；
3、计划、指导、协调、控制和激励国内销售员工的工作开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，3年以上销售相关工作经验，有销售管理和运营管理工作经验者优先；能适应出差
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；
4、具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
更多
销售副总
东莞 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-17

8-15k 򀀩
销售代表
厦门 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-17

8-13k 򀀩
销售助理
厦门 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-17

7-10k 򀀩
外贸销售专员
东莞 | 大专以上 | 2026-06-21

4.5-8千 򀀩
服务销售工程师
东莞 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-04

？ 򀀩

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海达仪器 销售 招聘（工资待遇要求）

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海达仪器相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

海达仪器 销售 招聘地区：主要分布在东莞，厦门

海达仪器 销售 历年需求趋势

海达仪器 销售 是做什么的

销售中心经理

销售副总

销售代表

销售助理

外贸销售专员

服务销售工程师