东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：20年
行业： 石油/化工/矿产/地质、电子技术/半导体/集成电路、新材料
全称： 东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第979名东莞胶粘材料公司人气排名第2名东莞光电显示公司人气排名第5名东莞涂层技术公司人气排名第6名东莞触控公司人气排名第6名
荣誉：专精特新企业创新型企业根据算法标注
工资： 55.9%的岗位拿15-50K，2026年较去。硕士工资￥31.3K，博士工资￥44.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占20.6%，“生物/制药/化工/环保类”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占45.1%。经验：不限最多，占44.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.1%，惠州占2.9%。

公司介绍

派乐玛始运营于2002年，是一家集研发、制造、销售光学贴合材料LOCA\OCA、显示密封胶、电子工业粘合剂、功能性涂层的创新型高分子化学材料企业。
历经多年发展，公司屡获殊荣，是“国家高新技术企业”、“东莞市百强创新型企业”、“广东省博士工作站”、“广东省博士后创新实践基地”、“广东省专精特新企业”、“东莞市第16批上市后备企业”、“广东省智能显示光学胶粘剂工程技术研究中心”等，产品技术与品质赢得优秀客户的良好赞誉。

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长105%
2024：增长20%
2023：增长33%
2022：下降17%

历年招聘：

2021年 59个 2022年 49个 2023年 65个 2024年 78个 2025年 160个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 33 惠州 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

No.577

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年160个（增长105%），2024年78个（增长20%），2023年65个（增长33%），2022年49个（下降17%），2021年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 2个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长105%），2023年2个（增长33%），2022年1个（下降17%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降75%
2023：增长100%
2022：增长300%

博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 1个 2022年 4个 2023年 8个 2024年 2个 2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年3个（下降25%），2025年4个（增长100%），2024年2个（下降75%），2023年8个（增长100%），2022年4个（增长300%），2021年1个。东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司在东莞博士人才需求中排名第27，东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求21个，占20.6%，热招岗位：

东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占20.6%，“生物/制药/化工/环保类”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“机械/仪器仪表类”占2%，“科研类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

55.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.9%的岗位拿￥15-50K

3.9% 4.5-6K 12.7% 6-8K 14.7% 8-10K 10.8% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥26.3K  质量管理类  工厂生产类  经营管理类  销售类 

东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司工资待遇怎么样？55.9%的岗位拿15-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前20%，与同行业比+102%，其他（研发和技术类）平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，模切，大客户，副总，品质总监，工艺技术，qc，产品经理，检验，测试主管，韩语，mc主管，pm，qe，人事，仓管，全检，助理工程，品质经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了19.6% 19.6%
工厂生产类
占了18.6% 18.6%
经营管理类
占了18.6% 18.6%

职位地区

学历要求

本科
占了45.1% 45.1%
大专
占了26.5% 26.5%
高中
占了13.7% 13.7%
硕士
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了44.1% 44.1%
1-3年
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司招聘要求怎么样：东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占20.6%，其次是质量管理类占19.6%。什么学历能进？本科占比最多占45.1%，其次是大专占26.5%。学历要求高吗？硕士占5.9%，博士占4.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.1%，其次是1-3年占25.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占97.1%，其次是惠州占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。