广东振亮泓楷科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：19年
行业： 通信/电信/网络设备、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 广东振亮泓楷科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 69.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥21.3K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：大专最多，占44.6%。经验：不限最多，占50.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东振亮泓楷科技有限公司，成立于2007年，是一家集研发设计、生产、销售为一体的精密型高新技术企业。通过多年的辛勤发展和持续的工艺改进、快速响应的交付能力，用科技创新赢得业界的良好声誉，先后成为全球知名通讯、新能源、散热液冷模组领域的方案解决服务商，如华为、宁德时代、爱立信、比亚迪、烽火的战略合作伙伴，为其提供可靠的产品和专业服务。公司在职员工1000余人，厂区环境优美，生活、工作设施配备完善，员工薪资福利待遇好，欢迎您的加入！

展开

招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

管理

+17%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长24%
2023：增长28%
2022：下降35%

历年招聘： 2026年比2025年多20个职位

2021年 147个 2022年 95个 2023年 122个 2024年 151个 2025年 117个 2026年 137个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 44

说明：广东振亮泓楷科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年137个（增长17%），2025年117个（下降23%），2024年151个（增长24%），2023年122个（增长28%），2022年95个（下降35%），2021年147个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求25个，占14.3%，热招岗位：

广东振亮泓楷科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“计算机/网络/技术类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共175条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.8%的岗位拿￥6-15K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 3.4% 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年175条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.5K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

广东振亮泓楷科技有限公司工资待遇怎么样？69.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。东莞地区工资排名前40，与同行业比-32%，技工类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东振亮泓楷科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，人事，组长，采购，文员，钣金，qc，工艺工程，折弯，普工，跟单，项目工程，qe，招聘专员，物料员，行政，ie，会计，打单员，氩弧焊，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39% 39%
工厂生产类
占了31.6% 31.6%
质量管理类
占了15.8% 15.8%
机械/仪器仪表类
占了15.3% 15.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.6% 44.6%
不限
占了31.1% 31.1%
高中
占了18.1% 18.1%
本科
占了4% 4%

经验要求

不限
占了50.3% 50.3%
1-3年
占了20.3% 20.3%
3-5年
占了19.8% 19.8%
5-10年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

广东振亮泓楷科技有限公司招聘要求怎么样：广东振亮泓楷科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39%，其次是工厂生产类占31.6%。什么学历能进？大专占比最多占44.6%，其次是不限占31.1%。学历要求高吗？硕士占1.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50.3%，其次是1-3年占20.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。