东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：9年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第402名东莞滤网公司人气排名第1名东莞汽车蓄电池公司人气排名第3名东莞蚀刻公司人气排名第3名东莞光学仪器公司人气排名第3名
荣誉：瞪羚企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 82.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“其他（研发和技术类）”占5.2%。
招聘： 2026年较2025年增长60%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占45.2%。经验：不限最多，占39%。
地区：分布在1个地区，东莞占98.3%，扬州占1%，宁波占0.7%。

公司介绍

东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司成立于2017年，公司位于东莞市谢岗镇汇合智慧产业园，工厂面积约12000平方米，拥有15年以上蚀刻领域经验。 ▪主要产品有5G超薄VC散热片、新能源汽车金属喇叭网/装饰条/脚踏板、新能源汽车电池汇流片、半导体引线框架，以及其他电器元件和光学仪器等高精密度金属蚀刻件。产品外销至北美、西欧、中东、东南亚、大洋洲，并拥有丰富经验的管理团队和高素质人才；随着公司业务规模不断壮大和发展的需要，现欢迎以下有志之士加入我们的团队。

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招聘需求增长速度怎么样（96个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长171%
2024：下降23%
2023：增长28%
2022：下降6%

历年招聘：

2021年 53个 2022年 50个 2023年 64个 2024年 49个 2025年 133个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 105 宁波 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年133个（增长171%），2024年49个（下降23%），2023年64个（增长28%），2022年50个（下降6%），2021年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求54个，占18.7%，热招岗位：

东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“其他（研发和技术类）”占5.2%，“计算机/网络/技术类”占3.5%，“电子/电器/通信技术类”占1%，“电气/能源/动力类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共289条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.3%的岗位拿￥6-15K

5.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 4.8% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年289条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.3K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+7%，工厂生产类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了30.1% 30.1%
质量管理类
占了25% 25%
技工类
占了20.5% 20.5%
机械/仪器仪表类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了45.2% 45.2%
不限
占了22.9% 22.9%
高中
占了20.5% 20.5%
本科
占了11.3% 11.3%

经验要求

不限
占了39% 39%
3-5年
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了16.4% 16.4%
1-3年
占了15.4% 15.4%

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东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司招聘要求怎么样：东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.1%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占45.2%，其次是不限占22.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39%，其次是3-5年占29.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占98.3%，其次是扬州占1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。