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人气  73.2万   |   粉丝  423   |   喜欢  181   |   反馈  401 认领公司

领先的汽车电子企业,智慧出行解决方案

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】领先的汽车电子企业,智慧出行解决方案

德赛西威(股票代码:002920)是*的汽车电子企业之一,致力于成为未来出行变革创领者。德赛西威持续投入和专注于电子化和集成化的产品与技术,聚焦智能座舱、智能驾驶和网联服务三大领域的整合,为全球客户提供安全、舒适、高效的智慧出行解决方案。

从驾乘者能感知体验的座舱电子到云端的车联网平台;从赋予汽车感知能力的摄像头、雷达等传感器到隐于背后的智能驾驶处理单元,德赛西威的产品正在为创造智能出行助力。

面对出行的变革,德赛西威工程师们正在努力让出行变得更加智能,通过对智能硬件及系统设计、深度学习算法、传感器、高精度定位、人机交互、大数据、内容服务和信息安全等重点关键技术的深入研究,不断探索各种应用的可能性,努力实现在智能网联汽车上的承诺。

德赛西威三十多年来在开发设计、质量管理和智能制造领域的专业能力,确保公司能够满足汽车制造厂商的多元需求,为客户提供卓越的产品和服务。目前德赛西威与大众集团、丰田汽车公司、马自达集团、沃尔沃汽车、一汽集团、上汽集团、吉利汽车、长城汽车、广汽集团、奇瑞汽车、蔚来汽车、小鹏汽车等国内外汽车制造商建立了良好的合作关系。

德赛西威持续践行“本土国际化”的战略,以惠州为中心,在南京、成都、上海以及新加坡、欧洲、日本、美国分别设立研发分部和分支机构。

从关爱城市黄玫瑰到助学行动,德赛西威一直重视履行社会责任,秉持“成为社会绝对信赖的企业”这一社会责任理念,在促进企业发展的同时,也注重实现人与环境的共生和谐、可持续发展。

德赛西威董事长陈春霖:“创领更安全、舒适和高效的出行生活是我们的使命。德赛西威人一直在努力通过技术推动行业进步, 我们在探索未来的路上也将在全球范围内为客户、投资者和员工带来更加积极的影响。”

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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德赛西威融资情况/发展历程 (共4次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:中欧基金

德赛西威招聘需求增长速度怎么样 (936个在线职位)

管理
说明:惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?德赛西威2020年287个,2021年439个(增长53%),2022年1228个(增长180%),2023年1318个(增长7%),2024年1230个(下降7%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

德赛西威硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长2%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长96%
  • 2021: 增长117%
德赛西威硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?德赛西威历年硕士招聘职位量:2020年12个,2021年26个(增长117%),2022年51个(增长96%),2023年60个(增长18%),2024年61个(增长2%)。德赛西威在惠州硕士人才需求中排名第2,德赛西威硕士工资大部分在20-50K。

德赛西威博士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 持平0%-
德赛西威博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?德赛西威历年博士招聘职位量:2021年6个,2022年6个(持平),2023年2个(下降67%),2024年2个(持平),2025年1个(下降50%)。

德赛西威研发实力(技术人才需求)

(更多)
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据德赛西威近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50.1%,“电子/电器/通信技术类”占23.9%,“机械/仪器仪表类”占13.3%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

德赛西威工资待遇怎么样 (共1283条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.9%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年1283条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司工资待遇怎么样?德赛西威63.9%的岗位拿15-30K,应届生工资¥6.9K。惠州地区工资排名前5%,与同行业比+87%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

德赛西威热招岗位工资待遇

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惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,开发工程师,测试工程,质量,项目经理,产品经理,软件开发,嵌入式,分析,系统工程师,系统架构,安全,架构师,设计工程师,项目管理,android,软件测试,硬件,电子工程,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50.3% 50.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.6% 23.6%
  • 质量管理类
    占了20.7% 20.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了84.9% 84.9%
  • 硕士
    占了8.6% 8.6%
  • 大专
    占了4.9% 4.9%
  • 高中
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.7% 39.7%
  • 5-10年
    占了37.2% 37.2%
  • 不限
    占了11.9% 11.9%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘要求怎么样:德赛西威都在招什么人? 德赛西威招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50.3%,其次是电子/电器/通信技术类占23.6%。德赛西威什么学历能进?本科占比最多占84.9%,其次是硕士占8.6%。德赛西威学历要求高吗?硕士占8.6%。工作经验德赛西威有什么要求?3-5年占比最多占39.7%,其次是5-10年占37.2%。德赛西威工作地区在哪?惠州占比最多占64%,其次是成都占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 55,494.9301万(元)
法定代表: 高大鹏
成立时间:
信用代码: 91441300617881792D
注册地址: 惠州仲恺高新区和畅五路西103号(一照多址)

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德赛西威竞争对手(类似公司)

“致力于打造一流“智慧互联能源”方案提供商”
“中国印制电路行业协会的常务理事单位,行业标准制定单位之一”
“打造全球化的智能产品制造及互联网应用服务企业集团”
电子厂/电子 散热器 芯片 散热系统
“新能源汽车制造商”
“大型二次锂离子电池组合封装企业”
“手机玻璃镜片生产企业”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“智能工厂整体定制专家”
激光器 测试仪器 激光头 仪器/仪表
手机设计 通讯产品 手机生产 PCBA
石油 化工/化学 丙烯 蒸汽发电
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“以设计、制造、加工和销售多层印刷电路板为主”

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