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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家从事电子产品辅助性结构件模切产品的专业厂家

捷邦精密科技股份有限公司成立于2007年(上市企业,捷邦科技股券代码301326),公司总部位于广东省东莞市松山湖,是一家集多功能精密件制造、原材料研发、应用于一体的大型集团公司,捷邦精密科技股份有限公司(以下简称“公司”),公司旗下的分公司、全资子公司及控股子公司包括捷邦精密科技股份有限公司常平分公司、捷邦精密科技股份深圳南山分公司、昆山尚为新材料有限公司、资阳捷邦精密科技有限公司、香港捷邦实业有限公司、J.POND CORP、东莞瑞泰新材料科技有限公司、东莞捷邦精密金属制品有限公司等。 。
公司自成立以来,本着“务实、创新、奉献”的精神,坚定不移实践,以“精益求精,客户至上”的企业管理宗旨,脚踏实地,从无到有,努力发展,目前已拥有1600多名员工、研发人员近100名,实现由多功能精密件制造到原材料研发、应用的一体化经营;
其中,公司自主研发的创新纳米材料--高纯碳纳米管、少层石墨烯材料和水性浆料,已成为行业内佼佼者;目前公司主要服务于一系列国际知名客户。
公司拥有国际先进的检验检测设备和十年行业内经验的全职工程师,并申请了超70项国家专利
同时,公司及子公司获得国家高新技术企业认证,通过了知识产权管理体系,ISO9001、ISO14001 认证和ISO/IATF16949:2009汽车质量管理体系认证;公司已进入东莞市“倍增计划”试点企业,市第十四批后备上市企业。
未来公司将大力拓展技术密集价值更高的医疗器械、新能源汽车、新材料应用等领域,致力于提高新材料应用水平,推动国内外新材料的规模化应用范围,逐步进入全球高端制造业采购体系。

福利待遇:
1、5天8小时工作制,加班按照劳动法规定执行,工资准时发放;
2、员工享有带薪法定假期;
3、员工在工伤假期间视为正常出勤,计算正班工资;
4、员工可享有婚假、丧假、产假、公休假等;
5、为丰富员工的业余生活,会组织员工各种活动;
6、公司按规定为员工办理五险一金;
7、新进员工及正式员工公司都会组织免费培训学习,以增强员工的适应能力;
8、免费提供食宿,宿舍安装有热水、空调和wifi,以满足员工的生活需求为目的提供优质服务;
9、每年为员工提供免费体检;
10、每月举办生日会,并发放生日礼品
常平工厂:广东省东莞市常平镇东深路华智产业园捷邦精密科技股份有限公司常平分公司(办公大本营)

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捷邦科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

捷邦科技招聘需求增长速度怎么样 (58个在线职位)

管理
说明:捷邦精密科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?捷邦科技2021年247个,2022年117个(下降53%),2023年94个(下降20%),2024年143个(增长52%),2025年253个(增长77%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

捷邦科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
捷邦科技硕士历年招聘: 2024年比2023年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
捷邦精密科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?捷邦科技历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降20%),2024年6个(增长52%)。

捷邦科技博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
捷邦科技博士历年招聘: 2024年比2023年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
捷邦精密科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?捷邦科技历年博士招聘职位量:2023年4个(下降20%),2024年1个(增长52%)。

捷邦科技研发实力(技术人才需求)

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捷邦精密科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据捷邦科技近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占8.6%,“生物/制药/化工/环保类”占7.8%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“电子/电器/通信技术类”占3.9%,“电气/能源/动力类”占3.9%,“计算机/网络/技术类”占3.9%。 仅供参考。

捷邦科技工资待遇怎么样 (共256条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年256条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
捷邦精密科技股份有限公司工资待遇怎么样?捷邦科技60.6%的岗位拿10-50K,本科工资¥29.3K。东莞地区工资排名前15%,与同行业比+93%,质量管理类平均工资¥17.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

捷邦科技热招岗位工资待遇

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捷邦精密科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,qe,采购,普工,冲压,操作工,qc,会计,财务,人力,品质工程,大客户,设计工程师,模切,cnc,pm,模具,质量,coo,cs,点击查看详细岗位薪资分析。

捷邦科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了20.8% 20.8%
  • 经营管理类
    占了20.1% 20.1%
  • 技工类
    占了17.8% 17.8%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了46.3% 46.3%
  • 本科
    占了30.1% 30.1%
  • 高中
    占了13.1% 13.1%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%

经验要求

  • 不限
    占了51.4% 51.4%
  • 5-10年
    占了21.6% 21.6%
  • 3-5年
    占了18.5% 18.5%
  • 1-3年
    占了8.5% 8.5%
查看详细分析

捷邦精密科技股份有限公司招聘要求怎么样:捷邦科技都在招什么人? 捷邦科技招聘类别质量管理类占比最多占20.8%,其次是经营管理类占20.1%。捷邦科技什么学历能进?大专占比最多占46.3%,其次是本科占30.1%。工作经验捷邦科技有什么要求?不限占比最多占51.4%,其次是5-10年占21.6%。捷邦科技工作地区在哪?东莞占比最多占94.2%,其次是苏州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,219.2828万(元)
法定代表: 辛云峰
成立时间:
信用代码: 91441900663343661L
注册地址: 广东省东莞市松山湖园区研发一路1号1栋201室

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“提供专业的全领域印刷包装解决方案”
“致力于提高智能电子设备可靠性的整体解决方案服务商”
“成为压铸、CNC、精密模具、塑胶、铝型材、冲压、锻造加工等7大结构件一站式方案提供者”
电子合约制造 电池 EMS 塑料镜片
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精密零部件 生产 汽车产业链 工厂
传感器 温度传感器 芯片 光通信
“主要生产婴儿车、婴儿床、汽车安全椅等婴儿产品”
“专业从事激光打印机、复印机配件的生产企业”
“微型射频连接器专业制造商”

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