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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为全球用户提供优质的绿色清洁能源

易事特集团股份有限公司(股票代码:300376),系数字能源产品及风光储充解决方案优秀上市公司,由荆州城发集团下属湖北荆江实业控股,聚焦“AI+新能源”领域,深耕UPS电源、数据算力中心、“新能源+储能”三大战略板块,主要产品包括UPS电源、数据算力中心、光伏逆变器、储能系统、充电桩、钠/锂电池电芯及PACK、AI能源管理系统等,并致力提供*的数字能源全生命周期解决方案。
公司自1989年创立以来,以电力电子和AI能效管理技术为核心,在松山湖国家高新区、西安、深圳等地设有研发中心,技术研发人员超千人。科研团队由多名院士领衔,先后承接国家及省级重大专项30多项,起草参与国家及行业标准制订近40项,累计授权专利近千项、取得软件著作权200多项、拥有自主核心技术90多项,构建起先进的研发及知识产权创新体系。
在全球设有268个营销及技术服务中心,出口欧、美、亚、非等100多个国家和地区。产品及解决方案成功应用于奥运会、青藏铁路、武广高铁、美国首条无人驾驶地铁等重大工程项目供电系统,腾讯、百度、中国移动、中国电信、工商银行等重特大IDC数据中心项目,新疆300MW风电、甘肃500MW光伏、中国华电天山*战略工程“疆电入渝”1.2GWh储能、南方电网粤港澳大湾区600MWh*大新型储能电站等“新能源+储能”项目。
拥有行业*国家认定企业技术中心、*博士后科研工作站、院士专家工作站等六大高端科研平台,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、*制造业单项冠军企业,连续多年上榜全球新能源企业500强、中国企业专利实力500强等权威榜单,荣获“全国五一劳动奖状”等*荣誉,综合实力位居全球“AI+新能源”行业*方阵。
未来,公司将继续紧跟全球发展趋势,积极响应“双碳”目标,参与“东数西算”等国家重点工程建设,聚力电力、通信、制造、政务、医疗、教育、金融等行业数字产业变革和能源互联网建设,并携手更多优秀合作伙伴,为全球经济社会发展及生态文明建设贡献更大力量。

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易事特产品服务怎么样 (共1个)

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用户和工程师的帮手
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易事特融资情况/发展历程 (共5次)

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并购
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:荆州城发

易事特招聘需求增长速度怎么样 (190个在线职位)

管理
说明:易事特集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?易事特2025年486个(增长24%),2024年392个(下降5%),2023年413个(增长32%),2022年312个(下降24%),2021年409个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

易事特硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长65%
  • 2024: 增长240%
  • 2023: 持平0%-
易事特硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
易事特集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?易事特历年硕士招聘职位量:2025年28个(增长65%),2024年17个(增长240%),2023年5个(持平),2022年5个。易事特在东莞硕士人才需求中排名第33,易事特硕士工资大部分在15-30K。

易事特博士岗位人才需求分析

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+33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 持平0%-
易事特博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
易事特集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?易事特历年博士招聘职位量:2026年4个(增长33%),2025年3个(增长50%),2024年2个(下降33%),2023年3个(增长50%),2022年2个(持平),2021年2个。易事特在东莞博士人才需求中排名第38,易事特博士工资大部分在30-50K。

易事特研发实力(技术人才需求)

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易事特集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据易事特近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占32.9%,“电子/电器/通信技术类”占25.7%,“其他(研发和技术类)”占13.5%,“电气/能源/动力类”占8.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“美术/设计/创意类”占2.2%。 仅供参考。

易事特工资待遇怎么样 (共587条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中81.1%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年587条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
易事特集团股份有限公司工资待遇怎么样?易事特81.1%的岗位拿10-50K,应届生工资¥16.7K。东莞地区工资排名前15,与同行业比+66%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

易事特热招岗位工资待遇

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易事特集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,销售,软件工程,ps,电气,结构工程,qe,dsp,质量,pa,副总,layout,交付工程师,文案,方案工程师,售后,测试工程,解决方案,部长,bm,点击查看详细岗位薪资分析。

易事特是中国500强吗 (更多)

易事特相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了32.3% 32.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了25.1% 25.1%
  • 销售类
    占了15.1% 15.1%
  • 经营管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了72.5% 72.5%
  • 大专
    占了15.6% 15.6%
  • 硕士
    占了6.9% 6.9%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了25.6% 25.6%
  • 不限
    占了23.6% 23.6%
  • 5-10年
    占了22.1% 22.1%
  • 1-3年
    占了21.6% 21.6%
查看详细分析

易事特集团股份有限公司招聘要求怎么样:易事特都在招什么人? 易事特招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.3%,其次是电子/电器/通信技术类占25.1%。易事特什么学历能进?本科占比最多占72.5%,其次是大专占15.6%。易事特学历要求高吗?硕士占6.9%,博士占1.1%。工作经验易事特有什么要求?3-5年占比最多占25.6%,其次是不限占23.6%。易事特工作地区在哪?东莞占比最多占77.5%,其次是西安占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 232,824.0476万(元)
法定代表: 何佳
成立时间:
信用代码: 914419007292294758
注册地址: 广东省东莞市松山湖科技产业园区工业北路6号

上下游合作客户/供应商

提供储能系统用于数据中心 来源
供应商 储能系统应用客户
采购充电桩电源模块 来源
供应商 充电桩整机
欣旺达能源科技为易事特提供储能电池系统 来源
供应商 储能系统集成
博瑞天成采购易事特的UPS或储能设备 来源
合作客户 逆变器/变流器
向易事特销售UPS不间断电源磁粉芯产品 来源
供应商 UPS不间断电源

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易事特竞争对手(类似公司)

“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“全球知名消费电子品牌企业”
“为用户创造伟大的产品”
“是集研发、生产、销售、服务为一体的全球电子电路基材核心供应商”
“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“是国内专业研发、生产和销售锂离子电池负极材料供应商。”
“工业自动化和能源电力领域的产品与服务提供者”
“好工作尽在前程无忧”
“专注于各类充电器、移动电源、智能家居、智能AI硬件等各类消费智能电子产品的充储电设备的研发、生产和销售 ”
“科技美学赋能智慧生活”
智能充电 安防 AIoT 智能安防
“全球五大锂离子电池供应商之一”
“中国医药工业百强”
“科士达深耕智慧能源领域三十年,专注于数据中心、光伏、储能、电动汽车充电产品的研发制造”

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