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易事特
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为全球用户提供优质的绿色清洁能源
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588 条
薪酬分析
本科 73%
人才要求
1 个
产品/业务
34 个
荣誉资质
计算机/ 33%
研发实力
8 条
新闻
5 次
融资
20+
竞品
190 个
招聘
12 个
应届
1 个
实习
8 个
硕士
19
合作客户
///
招投标
易事特研发实力(技术人才需求与待遇)
易事特技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占33.2%,“电子/电器/通信技术类”占25.9%,“其他(研发和技术类)”占13.4%,“电气/能源/动力类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“机械/仪器仪表类”占1.4%,“科研类”占1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
33.2%(195)
电子/电器/通信技术类
25.9%(152)
经营管理类
14.8%(87)
销售类
14.6%(86)
其他(研发和技术类)
13.4%(79)
客户服务类
11.7%(69)
质量管理类
10.5%(62)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.5%(56)
电气/能源/动力类
8.8%(52)
市场/公关/媒介类
6.1%(36)
技工类
5.8%(34)
工厂生产类
4.9%(29)
财务/审计/统计类
4.1%(24)
项目管理类
3.2%(19)
生物/制药/化工/环保类
2.7%(16)
贸易/物流/采购/运输类
2.7%(16)
美术/设计/创意类
2.2%(13)
行政/后勤类
2%(12)
在校学生类
1.4%(8)
机械/仪器仪表类
1.4%(8)
法律类
1.2%(7)
人力资源类
1%(6)
科研类
1%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(6)
文体/影视/写作/媒体类
0.9%(5)
翻译类
0.9%(5)
培训生类
0.5%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.5%(3)
其他类
0.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 69.7%的岗位拿¥15-50K/月
1%
6-8K
3.6%
8-10K
22.1%
10-15K
23.1%
15-20K
17.4%
20-30K
29.2%
30-50K
3.1%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求195个,占33.2%,热招岗位:
硬件
软件工程
dsp
ps
layout
嵌入式
开发工程师
施工
软件高级工程师
运营
bm
测试工程
mc工程师
bi
易事特硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长65%
2024:
增长240%
2023:
持平0%
-
易事特硕士历年招聘:
2022年
5个
2023年
5个
2024年
17个
2025年
28个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.33
东莞硕士需求排名
¥15-30K
硕士工资
硬件
软件工程
DSP
PA
仿真工程师
功率工程师
算法
软件经理
软件高级工程师
BM
FPGA
PS
单片机
技术总监
技术部
测试经理
易事特博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长50%
2024:
下降33%
2023:
增长50%
2022:
持平0%
-
易事特博士历年招聘:
2026年比2025年多1个职位
2021年
2个
2022年
2个
2023年
3个
2024年
2个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.38
东莞博士需求排名
¥30-50K
博士工资
易事特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
企业技术中心
标准起草单位
博士后工作站
副理事长单位
理事长单位
高新技术企业
诚信示范企业
守合同重信用企业
院士工作站
市长质量奖
省级高新技术企业
国家高新技术企业
创新型企业
知识产权优势企业
中国专利优秀奖
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东莞智能配电设备行业人才需求趋势分析
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-17%
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EPS电源
-9%
应急电源
+49%
电源系统
+4%
逆变器
+24%
充电机
+4%
电力电子
+24%
绿色电源
-2%
充电设备
-2%
直流稳压电源
+1%
交流稳压电源
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