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乐有家

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有家的地方就有乐有家

乐有家工资待遇怎么样

乐有家薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:8K-10K
0.7% 2K以下 1.7% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 32% 6-8K 33.8% 8-10K 19.7% 10-15K 1.8% 15-20K

说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

7%

与同地区比

5%

与同行比

说明:深圳地区公司平均工资¥9060 ,深圳房地产中介公司平均工资¥8876

乐有家历年工资变化
¥0k 2015年 ¥0k 2016年 ¥8k 2017年 ¥7.8k 2018年 ¥8.4k 2019年

说明:2019年乐有家平均工资¥8429,比2018年高8%。数据统计依赖于其当年在线招聘职位公布的数据,并不能完全代表企业内部真实情况。

管理

乐有家员工福利待遇

添加福利
纯大学生团队 生日会 每月竞聘 每月晋升 每日下午茶 每年多次调薪 每天下午茶 每周活动 每周晋升机会 服务绩效奖励 生日派对 生日福利 红利 管理规范 管理后备 立即上岗 租房津贴 福利手机话费 福利手机 社保 生育保险 月薪过万 月度聚餐 晋升空间大 技能培训 扁平管理 扁平化管理 房补 总结会 待遇良好 弹性工作制 弹性工作 年轻化团队 挑战性高 提供住宿 晋升机会多 晋升急速 晋升快 无限晋升平台 无限晋升 新人培训 提供食宿 提供宿舍 提供实习证明 年终奖金 高管培训 额外奖励 领导易相处 领导好 项目奖金 采暖补贴 采暖津贴 配备福利手机 通讯补贴 通讯津贴 餐补 餐饮津贴 高端福利手机 高端智能手机 高端手机话补 高温补贴 高温津贴贴 高底薪高提成 高底薪 饭后水果 餐饮补贴 送饮料 车辆津贴 车补 节假日福利 良性竞争机制 良好工作环境 股票期权 聚餐旅游 美女帅哥多 美女多 绩效提成 绩效工资 节日大礼 节日慰问 车油津贴 话费补贴 话补 讲师补贴 解决户口 补充医疗保险 补充公积金 节日福利 节日礼物 绩效奖金 参与式管理 出国机会 养老保险 公平晋升 八小时工作制 全勤奖 免费高端手机 免费班车 免费带教培训 免费工装 分红 创业型公司 单休 医疗保险 包吃 包住宿 包住 加班补贴 加班补助 办公室漂亮 利润分红 免费培训 免费下午茶 做五休二 五险一金 五险 业绩奖 专业培训 下午茶 上市公司 一月一次竞聘 一年两次加薪 一对一带教 交通补助 交通补贴 做一休一 保障底薪 住房补贴 住房公积金 优秀人才多 人脉积累 人才推荐奖 人才培训基地 人性化管理 一对一培训 年终奖丰厚 带薪年假 带教培训 帅哥美女多 帅哥多 差旅津贴 工龄奖 工资收入翻倍 工作自由 工伤保险 带薪旅游 带薪病假 年终奖 年终双薪 年终分红 年度旅游 年底双薪 年底分红 年底三薪 年两次晋升加薪 年两次旅游 岗位晋升 就近分配 小区住宿 大公司 地处繁华商圈 团队聚餐 团队年轻化 团队合作 员工旅游 员工培训 发爱疯包话费 发手机配话费 大学生团队 大小周 导师带教 定期体检 完善培养方案 季度奖金 奖金提成 奖金丰厚 头脑风暴 失业保险 大平台 发展空间大

是否有“年终奖”:26人参与投票

7票(27%)
19票(73%)
说明:乐有家年终奖有吗,26名网友参与投票,7票(27%)反馈有年终奖,19票(73%)反馈没有或很少。

是否“经常加班”:87人参与投票

85票(98%)
2票(2%)
说明:乐有家加班多吗,87名网友参与投票,85票(98%)反馈经常加班,2票(2%)反馈不用或偶尔。

乐有家员工资一览表/工资排行

说明: 乐有家员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
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