捷邦科技工资待遇怎么样

捷邦精密科技股份有限公司薪资待遇好吗？捷邦科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.7%的岗位拿10-50K，2026年较上年+11%。捷邦科技质量管理类岗位占比最多达21%，薪酬￥15-30K占比较高。捷邦科技本科工资￥29.7K。捷邦科技东莞工资￥20.2K，苏州￥26.1K。

捷邦科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥10-50K

9.1% 4.5-6K 13.1% 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K 11.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：捷邦精密科技股份有限公司工资统计来自于近一年252条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

60.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

捷邦科技历年工资变化

￥9.9k 2021年 ￥12.9k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥14.9k 2024年 ￥18k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 89%

与同地区比

򀀉 96%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10755 ，东莞原材料和加工行业公司平均工资￥10407

捷邦精密科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9.1%，6-8K占比13.1%，8-10K占比11.5%，15-20K占比13.9%，20-30K占比11.9%。捷邦科技历年工资变化：2025年平均工资￥18K，2024年平均工资￥14.9K，2023年平均工资￥15.7K，2022年平均工资￥12.9K，2021年平均工资￥9.9K。捷邦科技平均工资对比东莞地区公司+89%，对比东莞原材料和加工行业公司+96%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

捷邦科技工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

暂无

򀀩

质量管理类工资: 43.4%的岗位拿￥15-30K/月

7.5% 4.5-6K 13.2% 6-8K 5.7% 8-10K 17% 10-15K 24.5% 15-20K 18.9% 20-30K 13.2% 30-50K

质量管理类热招岗位

捷邦精密科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占21% 。捷邦精密科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类43.4%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

捷邦科技招聘学历要求：大专最多

1.2% 初中 13.5% 高中 46.4% 大专 29% 本科 9.9% 不限

捷邦精密科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.4%，本科占29%，高中（含中专，中技）占13.5%，不限占9.9%，初中占1.2%

捷邦科技工资按学历统计

说明：捷邦精密科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥20.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

捷邦科技热招岗位工资待遇

捷邦精密科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，qe，采购，普工，操作工，冲压，qc，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

捷邦科技本科工资待遇（更多）

捷邦科技本科工资：69.9%的人拿￥15-50K

5.5% 6-8K 5.5% 8-10K 8.2% 10-15K ***  ? 15-20K 11% 20-30K ***  ? 30-50K 11% 50K以上

捷邦科技本科热招岗位

捷邦精密科技股份有限公司本科工资怎么样？捷邦科技69.9%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占5.5%，8-10K占5.5%，10-15K占8.2%，20-30K占11%，50K以上占11%。捷邦科技本科热招岗位有：销售，大客户，财务，采购，coo，人力，运营，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

捷邦科技工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

东莞工资: 58.6%的岗位拿￥10-50K/月

9.6% 4.5-6K 13.8% 6-8K 12.1% 8-10K 14.2% 10-15K 13.4% 15-20K 10.5% 20-30K 20.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：捷邦精密科技股份有限公司分布在哪些城市？捷邦科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞58.6%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

捷邦科技员工福利待遇

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捷邦科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 捷邦科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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手机配件 +4%

新材料 +15%

石墨 +16%

碳纳米管 -3%

纳米材料 -14%

石墨烯 -6%

金属制品 +12%

材料研发 +17%

碳纳米 -3%

导热材料 -8%

浆料 +15%

材料科技 +7%

蚀刻 +22%

精密金属 +20%

原材料 +2%

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