工资待遇怎么样

跨邦共优（苏州）科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中76.2%的岗位拿6-30K，电子/电器/通信技术类岗位占比最多达28.6%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥19.0K。苏州工资￥17.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.2%的岗位拿￥6-30K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 9.5% 10-15K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K

说明：跨邦共优（苏州）科技有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-30K

76.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14237 ，苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13868

跨邦共优（苏州）科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比14.3%，8-10K占比14.3%，10-15K占比9.5%，30-50K占比9.5%。平均工资对比苏州地区公司+11%，对比苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 83.4%的岗位拿￥10-30K/月

16.7% 10-15K 66.7% 20-30K 16.7% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

跨邦共优（苏州）科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类83.4%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

9.5% 高中 9.5% 大专 66.7% 本科 14.3% 不限

跨邦共优（苏州）科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，不限占14.3%，高中（含中专，中技）占9.5%，大专占9.5%

工资按学历统计

说明：跨邦共优（苏州）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

跨邦共优（苏州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：数据处理，文员，资深工程师，销售，hr，高级专员，bm，cad，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85.6%的人拿￥6-30K

***  ? 6-8K 21.4% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

本科热招岗位

跨邦共优（苏州）科技有限公司本科工资怎么样？85.6%的本科岗位拿￥6-30K，8-10K占21.4%，10-15K占7.1%，30-50K占14.3%。本科热招岗位有：资深工程师，hr，高级专员，bm，cad，cs，人事，仓储，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多

说明：跨邦共优（苏州）科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金定期体检定期培训多次晋升机会

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

大客户销售代表苏州 8K - 15K - 平均工资
销售代表苏州 6K - 10K - 平均工资
技术支持工程师（驻东莞）东莞 15K - 18K - 平均工资
检验员（电梯）湖州 6K - 8K - 平均工资
高级项目经理（智能仓储）苏州 20K - 25K - 平均工资
业务跟单（海外）苏州 7K - 10K - 平均工资
电力项目负责人（储能BESS集成）苏州 35K - 50K - 平均工资
电力安全专员（储能 BESS）苏州 10K - 15K - 平均工资
电力资深工程师（储能 PCS）苏州 20K - 25K - 平均工资
电力资深工程师（储能 BMS）苏州 20K - 25K - 平均工资
电力现场主管（储能BESS集成）苏州 20K - 25K - 平均工资
电力资深工程师（储能 EMS/SCADA）苏州 20K - 25K - 平均工资
HR高级专员/主管苏州 7K - 10K - 平均工资
人事行政专员苏州 6K - 8K - 平均工资
售前方案经理（AMR/智能仓库）苏州 20K - 25K - 平均工资

说明： 跨邦共优（苏州）科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州出口行业人才需求趋势分析更多

跨境服务 +188%

人力资源 -10%

劳务派遣 -16%

供应链解决方案 -9%

本地化 +25%

本地化服务 +24%

出口 +11%

出海服务 +3%

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南京吉之川国际贸易有限公司

南京特沃斯清洁设备有限公司

苏州雅思特婚纱礼服有限公司

上海圆迈贸易有限公司

上海创支工艺礼品有限公司

上海锐涵信息技术有限公司

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