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天津环翊科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
天津环翊科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
天津环翊科技有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
天津环翊科技有限公司相关岗位招聘工资
java
中级开发工程师
中级
java
开发工程师
高级
java
研发工程师
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招聘学历要求:本科最多
40%
大专
60%
本科
天津环翊科技有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占60%,大专占40%
按学历统计
大专
¥12.5K
本科
¥12.5K
天津环翊科技有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥12.5K。
招聘经验要求:5-10年最多
20%
3-5年
80%
5-10年
天津环翊科技有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占80%,3-5年占20%
按经验统计
3-5年
¥12.5K
5-10年
¥12.5K
天津环翊科技有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K。
java 招聘地区:主要分布在武汉,北京
武汉
¥12.5K
80%(4)
北京
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天津环翊科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占80%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
java 历年需求趋势
java 历年招聘量变化
java 招聘相关职位
取自天津环翊科技有限公司近一年相关招聘职位
Java
武汉-武昌区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-21
14000-15000
技能要求:高级开发
Java,spring
岗位职责:
1、根据产品或者项目需求进行架构设计、功能设计、开发、调试工作;
2、根据产品或者项目需求编写并按项目管理规范的要求编制概要设计、详细设计等相关项目文档;
3、根据研发产品计划任务,带领团队,进行相关功能及核心业务模块的研发工作;
4、有一定的团队管理能力,配合项目经理完成相关任务目标,为相关部门和人员提供技术支持。
任职要求:
1、计算机相关专业大学本科以上学历,有5年以上java web或者后台项目开发经验;
2、具有扎实的Java编程基础,熟悉jvm,web开发、缓存,分布式等核心技术;精通spring、springboot,springmvc、mybatis等日常j2ee框架;熟悉shiro、elasticsearch、maven、redis、kafka、quartz等开源项目或工具;熟悉netty框架等多线程通信技术,有分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者或熟悉大数据相关技术者优先;
3、具备较强的项目管理能力,熟悉整个软件开发过程,能够沟通需求、控制项目进度,有良好的文档能力;
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java
中级开发工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-09
13000-16000
中级
java
开发工程师
武汉-蔡甸区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-16
10000-12000
高级
java
研发工程师
武汉-蔡甸区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-19
13000-15000
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天津 | 5-10年 | 本科以上
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Java工程师_天津
天津 | 5-10年 | 本科以上
¥12-25k·13薪
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后台开发JavaaScript岗
天津-河西区 | 不限经验 | 高中以上
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Java 后端开发工程师
天津-滨海新区 | 本科以上
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java初级开发工程师
天津-河东区 | 本科以上
¥8千-1.1万·13薪
天津 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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天津 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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