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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.3%的岗位拿10-30K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占95.7%,“其他(研发和技术类)”占8.7%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长600%。
  • 要求: 学历:本科最多,占65.2%。经验:5-10年最多,占65.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,南京占30.4%,武汉占30.4%,北京占8.7%,呼和浩特占8.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:天津环翊科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年3个(持平),2024年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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天津环翊科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占95.7%,“其他(研发和技术类)”占8.7%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中91.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津环翊科技有限公司工资待遇怎么样?91.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+44%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
天津环翊科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,java,产品经理,前端,架构师,软件架构,全栈工程师,后端,安全,数据产品,数据平台开发,测试工程,研发工程师,算法,运维,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了95.7% 95.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.7% 8.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了4.3% 4.3%
  • 质量管理类
    占了4.3% 4.3%

学历要求

  • 本科
    占了65.2% 65.2%
  • 大专
    占了34.8% 34.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了65.2% 65.2%
  • 3-5年
    占了34.8% 34.8%
查看详细分析

天津环翊科技有限公司招聘要求怎么样:天津环翊科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占95.7%,其次是其他(研发和技术类)占8.7%。什么学历能进?本科占比最多占65.2%,其次是大专占34.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占65.2%,其次是3-5年占34.8%。工作地区在哪?南京占比最多占30.4%,其次是武汉占30.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王婧
成立时间:
信用代码: 91120222MAD1YQNJXX
注册地址: 天津市武清区大碱厂镇杨崔公路东侧51号321室

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