工资待遇怎么样

吉林省众权人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中96.9%的岗位拿4.5-8K，技工类岗位占比最多达81.9%，薪酬￥4.5-8K占比较高。长春工资￥6.7K，吉林￥5.3K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中96.9%的岗位拿￥4.5-8K

0.2% 2-3K 0.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.4% 8-10K 1.8% 10-15K 0.3% 20-30K

说明：吉林省众权人力资源有限公司工资统计来自于近一年932条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

96.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8610 ，长春专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥8702

吉林省众权人力资源有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%。平均工资对比长春地区公司-24%，对比长春专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 96.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

0.3% 2-3K 0.4% 3-4.5K 32.9% 4.5-6K 64% 6-8K 0.4% 8-10K 2% 10-15K 0.1% 20-30K

技工类热招岗位

吉林省众权人力资源有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占81.9%。吉林省众权人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类96.9%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

2.3% 初中 0.9% 高中 96.9% 不限

吉林省众权人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占96.9%，初中占2.3%，高中（含中专，中技）占0.9%

热招岗位工资待遇

吉林省众权人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：大龄工，厂长，普工，培训，操作工，临时工，快递，分拣，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：长春招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

长春工资: 98%的岗位拿￥4.5-8K/月

0.5% 2-3K 0.7% 3-4.5K 20.6% 4.5-6K 77.4% 6-8K 0.2% 8-10K 0.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：吉林省众权人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，长春98%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 932 )

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 吉林省众权人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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猎头 -53%

服务外包 +1%

劳务派遣 -22%

人力资源/HR外包 -40%

社保代缴 -73%

劳务外包 -12%

企业服务 -8%

人力资源 -11%

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