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工资待遇怎么样

吉林省众权人力资源有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-30K之间,其中97%的岗位拿4.5-8K,2025年较上年-3%。技工类岗位占比最多达82.8%,薪酬¥4.5-8K占比较高。长春工资¥6.6K,吉林¥5.3K。
薪酬区间: 2K - 30K,其中97%的岗位拿¥4.5-8K
说明:吉林省众权人力资源有限公司工资统计来自于近一年1422条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
97%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明:长春地区公司平均工资¥8485 ,长春专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥8579

吉林省众权人力资源有限公司薪酬区间:2-3K占比0.5%,3-4.5K占比0.3%,8-10K占比0.3%,10-15K占比1.8%,20-30K占比0.2%。历年工资变化:2024年平均工资¥6.5K,2025年平均工资¥6.4K。平均工资对比长春地区公司-24%,对比长春专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-25%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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招聘学历要求:不限最多

吉林省众权人力资源有限公司需要什么学历?不限占比最多,占97.1%,初中占2.2%,高中(含中专,中技)占0.7%

热招岗位工资待遇

吉林省众权人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:大龄工,普工,厂长,操作工,车间,临时工,培训,快递,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:长春招聘需求最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

说明:吉林省众权人力资源有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,长春98%的岗位工资为¥4.5-8K。仅供参考。

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