工资待遇怎么样

安徽泽升科技股份有限公司上海分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中51.9%的岗位拿8-15K，生物/制药/化工/环保类岗位占比最多达42.3%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥13.5K，硕士￥25.7K。安庆工资￥8.6K，上海￥18.1K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中51.9%的岗位拿￥8-15K

5.8% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 9.6% 30-50K

说明：安徽泽升科技股份有限公司上海分公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

51.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 32%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19125 ，上海石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资￥19387

安徽泽升科技股份有限公司上海分公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比上海地区公司-32%，对比上海石油/化工/矿产/地质行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：生物/制药/化工/环保类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

生物/制药/化工/环保类工资: 77.3%的岗位拿￥8-15K/月

50% 8-10K 27.3% 10-15K 18.2% 15-20K 4.5% 30-50K

生物/制药/化工/环保类热招岗位

安徽泽升科技股份有限公司上海分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，生物/制药/化工/环保类最多占42.3%。安徽泽升科技股份有限公司上海分公司各部门工资待遇怎么样？生物/制药/化工/环保类77.3%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

9.6% 高中 13.5% 大专 63.5% 本科 11.5% 硕士 1.9% 不限

安徽泽升科技股份有限公司上海分公司需要什么学历？本科占比最多，占63.5%，大专占13.5%，硕士占11.5%，高中（含中专，中技）占9.6%，不限占1.9%

工资按学历统计

说明：安徽泽升科技股份有限公司上海分公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽泽升科技股份有限公司上海分公司员工工资高吗？为你提供：化学，销售，研究员，有机合成，仓储，客服，技术支持，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 6.1% 30-50K

本科热招岗位

安徽泽升科技股份有限公司上海分公司本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：化学，销售，研究员，有机合成，qc，仓储，物流专，物流主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：安庆招聘需求最多，岗位工资￥3-8K占比最多

安庆工资: 57.1%的岗位拿￥3-8K/月

4.8% 2-3K 14.3% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 33.3% 6-8K 9.5% 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K

地区热招岗位

说明：安徽泽升科技股份有限公司上海分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，安庆57.1%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利员工旅游定期体检全勤奖餐补年底双薪定期培训生日礼金全额社保

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽泽升科技股份有限公司上海分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海化工产品行业人才需求趋势分析更多

试剂 +25%

医药中间体 +88%

生物化学 +3%

小分子药物 +108%

化学品 +3%

中间体 +49%

全球化 +20%

律师事务所/法律服务 +36%

化工产品 -21%

职业技能培训 -12%

培训服务 -17%

知识产权 +23%

化工/化学 +3%

职业教育/培训 -47%

医药工业 +39%

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昆山细川纺织有限公司

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