惠州金泉新能源材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第173名惠州动力锂电池公司人气排名第7名惠州动力电池系统公司人气排名第7名惠州材料研发公司人气排名第7名惠州动力电池公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“生物/制药/化工/环保类”占7.3%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，惠州占71.1%，荆门占17.8%，合肥占8.9%，玉溪占2.2%。

公司介绍

惠州金泉新能源材料有限公司属西藏亿纬控股有限公司全资公司，于2022年落户广东惠州潼湖产业园区，是新能源材料研发与生产、动力电池规模化循环回收的领先企业，公司业务涵盖电池关键零部件研发生产、NMP回收液精制，产品战略供应亿纬锂能，订单及市场供应稳定，依托集团力量已开拓多区域业务渠道，惠州、云南、沈阳、海外匈牙利业务版图持续扩张中。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%

历年招聘：

2024年 61个 2025年 43个 2026年 ? *** 

惠州 8 合肥 4 玉溪 1

说明：惠州金泉新能源材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年43个（下降30%），2024年61个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占24.4%，热招岗位：

惠州金泉新能源材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“生物/制药/化工/环保类”占7.3%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80.5%的岗位拿￥6-15K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.0K  质量管理类  机械/仪器仪表类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

惠州金泉新能源材料有限公司工资待遇怎么样？80.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。惠州地区工资排名第290，与同行业比-4%，工厂生产类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州金泉新能源材料有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，qe，质量，qc，普工，设备工，工程部，操作工，模具，设备经理，采购，销售，bp，hr，mc工程师，pm，会计，冲压，化工操作，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了31.1% 31.1%
机械/仪器仪表类
占了26.7% 26.7%
技工类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了22.2% 22.2%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

惠州金泉新能源材料有限公司招聘要求怎么样：惠州金泉新能源材料有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是质量管理类占31.1%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？惠州占比最多占71.1%，其次是荆门占17.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。