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公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.1%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降8%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占31.8%,“计算机/网络/技术类”占2.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降19%。
  • 要求: 学历:不限最多,占38.6%。经验:1-3年最多,占72.7%。
  • 地区: 分布在3个地区,合肥占59.1%,芜湖占27.3%,武汉占13.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:合肥玺堡爱贝健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年34个(下降19%),2025年42个(增长11%),2024年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥玺堡爱贝健康管理咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占31.8%,“计算机/网络/技术类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中59.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥玺堡爱贝健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿8-15K,与同行业比-27%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
合肥玺堡爱贝健康管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,产康师,护士,洗碗,管家,产康顾问,康复师,中心主任,医师,护理,保洁,信息,储备经理,剪辑,勤杂,厨房,学徒,帮厨,店长,投放,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了63.6% 63.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了31.8% 31.8%
  • 销售类
    占了29.5% 29.5%
  • 客户服务类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 不限
    占了38.6% 38.6%
  • 大专
    占了31.8% 31.8%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 初中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.7% 72.7%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 3-5年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

合肥玺堡爱贝健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样:合肥玺堡爱贝健康管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占63.6%,其次是医疗卫生/美容保健类占31.8%。什么学历能进?不限占比最多占38.6%,其次是大专占31.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.7%,其次是不限占13.6%。工作地区在哪?合肥占比最多占59.1%,其次是芜湖占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 朱启云
成立时间:
信用代码: 91340104MA8PQ94Q9D
注册地址: 安徽省合肥市蜀山区田埠东路555号花海苑S5幢1402室

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