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公司概况

发展阶段

  • 工资: 62.9%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长118%。
  • 要求: 学历:不限最多,占74.3%。经验:1-3年最多,占62.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,恩施占100%。

公司介绍

工作环境通常亲近自然、充满人情味,员工需兼顾接待、清洁、活动策划等多元任务,适合热爱自由、擅长社交的多面手。小型团队协作紧密,与客人互动亲切,工作氛围轻松但需应对突发状况。旺季忙碌,淡季清闲,适合喜欢弹性节奏的人。环境多为特色老宅、乡村院落或景区周边,文化氛围浓厚,但可能面临体力要求高、收入不稳定等挑战。整体适合追求慢生活、适应力强的人。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
+118%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多20个职位
说明:鹤峰县若水酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年17个,2025年37个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中62.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
鹤峰县若水酒店管理有限公司工资待遇怎么样?62.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.1K。与同行业比+22%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了51.4% 51.4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.7% 25.7%

学历要求

  • 不限
    占了74.3% 74.3%
  • 本科
    占了11.4% 11.4%
  • 大专
    占了11.4% 11.4%
  • 初中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.9% 62.9%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

鹤峰县若水酒店管理有限公司招聘要求怎么样:鹤峰县若水酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占60%,其次是客户服务类占51.4%。什么学历能进?不限占比最多占74.3%,其次是本科占11.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.9%,其次是3-5年占22.9%。工作地区在哪?恩施占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 400万(元)
法定代表: 黄令喜
成立时间:
信用代码: 91422828MACD2NF690
注册地址: 湖北省鹤峰县容美镇唐家铺村四组4号(自主申报承诺)

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