国通（成都）新药技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占37.5%，“其他（研发和技术类）”占8.9%，“医疗卫生/美容保健类”占8.9%，“科研类”占8.9%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。仅供参考。

经营管理类工资: 86.4%的岗位拿￥15-50K/月

13.6% 10-15K 27.3% 15-20K 13.6% 20-30K 45.5% 30-50K

经营管理类人才需求22个，占39.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多6个职位

2024年 3个 2025年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

+75%

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘：

2024年 4个 2025年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都CRO行业人才需求趋势分析更多

药物研发 -30%

CRO -24%

放射性药物 +300%

CDMO -65%

药代动力学 -27%

临床医学 -35%

起重链条 -52%

药物代谢 -30%

医药合同研发 +17%

医药工业 -58%

核素药物 -56%

医药研发 -20%

工业4.0 -10%

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