高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 批发/零售、互联网/电子商务、人工智能
全称： 高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司。

发展阶段

排名：杭州Tiktok跨境电商公司人气排名第12名杭州东南亚跨境电商公司人气排名第26名杭州亚马逊跨境电商公司人气排名第110名杭州跨境电商公司人气排名第147名
工资： 68.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.3%，“美术/设计/创意类”占5.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占45.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占71.4%，深圳占28.6%。

公司介绍

破浪科技成立于2022年，获头部机构数千万人民币融资，创始团队均为来自于字节抖音、TikTok、阿里淘宝、Lazada等行业专家。破浪科技致力于通过技术创新，帮助全球商家更有效地与消费者建立连接、持续获得业务增长。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长340%
2024：下降67%

历年招聘：

2023年 15个 2024年 5个 2025年 22个 2026年 ? *** 

说明：高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司招聘需求增长速度怎么样？2023年15个，2024年5个（下降67%），2025年22个（增长340%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占54.3%，热招岗位：

高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.3%，“美术/设计/创意类”占5.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

68.6%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥20-50K

2.9% 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.6K  客户服务类  翻译类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前25%，与同行业比+102%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司员工工资高吗？为你提供：运营，分析，实习生，德语，java，产品经理，开发工程师，数据开发，亚马逊，后端，市场，法语，销售，android，ui，中间件，产品设计，优化师，前端，商业化产品，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了54.3% 54.3%
客户服务类
占了34.3% 34.3%
翻译类
占了20% 20%
在校学生类
占了11.4% 11.4%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
不限
占了34.3% 34.3%
大专
占了5.7% 5.7%

经验要求

3-5年
占了45.7% 45.7%
不限
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司招聘要求怎么样：高帆破浪科技（浙江）有限责任公司杭州分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.3%，其次是客户服务类占34.3%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是不限占34.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.7%，其次是不限占37.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占71.4%，其次是深圳占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。