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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.3%的岗位拿6-30K,2025年较去年增长86%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占80%,“计算机/网络/技术类”占20%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长100%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:3-5年最多,占65%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

通过“新妍”,可以为有需要的机构提供全方位的医美服务支持,包括整形美容、皮肤科、美容齿科、中医美容、毛发中心等领域的全面搭建,满足求美者的各种变美需求。“新妍”提供一套完整的解决方案,包括项目规划、产品供应链、技术培训、医生IP打造、专家出诊、医生进修培训、营销策划、运营辅助等,帮助公立医院打造专业、高效的医美科室。

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招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
+100%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多8个职位
说明:四川新妍医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年8个,2025年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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四川新妍医疗管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占80%,“计算机/网络/技术类”占20%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中84.3%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川新妍医疗管理有限公司工资待遇怎么样?84.3%的岗位拿6-30K,本科工资¥22.6K。与同行业比+53%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥20.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
四川新妍医疗管理有限公司员工工资高吗?为你提供:皮肤医生,外科医生,新媒体,皮肤科,运营,销售,剪辑,护士,拍摄,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了80% 80%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了35% 35%
  • 不限
    占了5% 5%

经验要求

  • 3-5年
    占了65% 65%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了5% 5%
  • 不限
    占了5% 5%
查看详细分析

四川新妍医疗管理有限公司招聘要求怎么样:四川新妍医疗管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占35%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占65%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 石香梅
成立时间:
信用代码: 91510108MADEY0TE8W
注册地址: 四川省成都市成华区五桂路6号楼5栋1层9号

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