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工资待遇怎么样

江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中88.4%的岗位拿4.5-10K，2026年较上年-9%。技工类岗位占比最多达75%。
薪酬区间: 3K - 15K，其中88.4%的岗位拿￥4.5-10K
1.9% 3-4.5K *** ? 4.5-6K 23.1% 6-8K *** ? 8-10K 9.6% 10-15K
说明：江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-10K
88.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.8k 2025年 ￥7.1k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：徐州地区公司平均工资￥9645 ，徐州机械/设备/重工行业公司平均工资￥11650

江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥7.1K，2025年平均工资￥7.8K。平均工资对比徐州地区公司-23%，对比徐州机械/设备/重工行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：技工类最多

江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司有哪些部门？ 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

9.6% 初中 9.6% 高中 5.8% 大专 75% 不限
江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司需要什么学历？不限占比最多，占75%，初中占9.6%，高中（含中专，中技）占9.6%，大专占5.8%

工资按学历统计

说明：江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，叉车，喷漆，打磨，折弯，漆工，装配，铆工，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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绩效奖金 节日福利 项目奖金 多次晋升机会

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

徐州五金结构件行业人才需求趋势分析 更多

  • 汽车零部件/配件 +22%
  • 金属结构件 +14%
  • 调节器 +110%
  • 汽车零部件制造 +3%
  • 零部件制造/加工 +22%
  • 结构件 +32%
  • 五金结构件 +15%
  • 空气调节器 -15%
  • 调整器 +110%
  • 空气处理 -16%
  • 齿轮 +31%
  • 机械零部件 +17%
  • 零配件 +25%
  • 调节仪表 +125%
  • 模具制造 +10%

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    职位(22)/ 工资(￥8.7k)/ 100-499人/ 机械/设备/重工

    徐州中天耐磨材料有限公司
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    上海创时汽车科技有限公司
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    50-99人/ 汽车

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    上海耀杉电子科技有限公司
    汽车电子 热管理系统 智能控制 电子设计
    职位(5)/ 工资(￥19.7k)/ 100-499人/ 汽车零配件

    中新钢铁集团有限公司
    钢筋 钢坯 带肋钢筋 轧钢
    工资(￥17.5k)/ 1000-4999人/ 采掘业/冶炼

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