北京蓝之源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
全称： 北京蓝之源科技有限公司。

发展阶段

工资： 78.2%的岗位拿10-20K。。
招聘： 2025年较2024年增长3600%。
要求：学历：本科最多，占96.9%。经验：3-5年最多，占46.9%。
地区：分布在3个地区，廊坊占40.6%，南昌占25%，北京占15.6%，福州占9.4%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状

管理

+3600%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多36个职位

2024年 1个 2025年 37个

说明：北京蓝之源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中78.2%的岗位拿￥10-20K

6.3% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 6.3% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

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按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.1K  质量管理类  其他类  客户服务类  经营管理类 

北京蓝之源科技有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥12.2K。计算机/网络/技术类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京蓝之源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，产品经理，前端，高级开发，后端，测试工程，办公室专员，经理助理，质管，运维，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了75% 75%
质量管理类
占了9.4% 9.4%
其他类
占了6.3% 6.3%
客户服务类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

本科
占了96.9% 96.9%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了46.9% 46.9%
5-10年
占了28.1% 28.1%
1-3年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

北京蓝之源科技有限公司招聘要求怎么样：北京蓝之源科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%，其次是质量管理类占9.4%。什么学历能进？本科占比最多占96.9%，其次是不限占3.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.9%，其次是5-10年占28.1%。工作地区在哪？廊坊占比最多占40.6%，其次是南昌占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。