云南曜贤电力工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 云南曜贤电力工程有限公司。

发展阶段

排名：昆明公司人气排名第282名昆明电力工程施工公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 58.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长14%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占27.9%，“其他（研发和技术类）”占7%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年增长24%。
要求：学历：大专最多，占60.5%。经验：1-3年最多，占46.5%。
地区：分布在3个地区，昆明占67.4%，贵阳占18.6%，重庆占14%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

云南曜贤电力工程有限公司是以电力工程为主营业务的公司，公司要以经济效益为中心制定经营策略，遵循市场规律，以市场需求为导向，大力拓展市场，和积极培育新的经济增长点，严格控制成本，降低消耗，增加产出，提高效益。公司发展应该一体化：形成统一的意志，统一的认识，统一的步调，具有一体化的发展，战略规划，一体化的管理运作机制，一体化的内部资源调配秩序，一体化的企业文化，全公司一盘棋，维护公司的整体利益和形象，增强凝聚力和向心力，上下同欲，政令畅通，外顺内和，促进公司的全面协调和可持续发展，要做到可持续发展，应及时调整结构，制定切实可行的可持续发展战略。

展开

招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

+24%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长867%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2024年 3个 2025年 29个 2026年 36个

昆明 19 贵阳 7 重庆 5

说明：云南曜贤电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（增长24%），2025年29个（增长867%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占27.9%，热招岗位：

云南曜贤电力工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占27.9%，“其他（研发和技术类）”占7%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

58.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中58.2%的岗位拿￥4.5-8K

9.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.6% 8-10K 20.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥8.0K  工厂生产类  电气/能源/动力类  行政/后勤类  项目管理类 

云南曜贤电力工程有限公司工资待遇怎么样？58.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。昆明地区工资排名前50，与同行业比-19%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

云南曜贤电力工程有限公司员工工资高吗？为你提供：土建，工程项目，建筑工程，施工，力工，项目经理，总工，资料员，项目总，中级工程师，电气，安全，安装，管理人员，预算员，合同专员，实习生，技术负责，质量，造价，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了65.1% 65.1%
工厂生产类
占了39.5% 39.5%
电气/能源/动力类
占了27.9% 27.9%
行政/后勤类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60.5% 60.5%
高中
占了16.3% 16.3%
不限
占了16.3% 16.3%
本科
占了7% 7%

经验要求

1-3年
占了46.5% 46.5%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了16.3% 16.3%
不限
占了14% 14%

查看详细分析

云南曜贤电力工程有限公司招聘要求怎么样：云南曜贤电力工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占65.1%，其次是工厂生产类占39.5%。什么学历能进？大专占比最多占60.5%，其次是高中占16.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.5%，其次是3-5年占23.3%。工作地区在哪？昆明占比最多占67.4%，其次是贵阳占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。