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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占60%。经验:不限最多,占90%。
  • 地区: 分布在1个地区,六安占100%。

公司介绍

汽车零部件及配件制造;新兴能源技术研发;储能技术服务;电池制造;电池零配件生产;烘炉、熔炉及电炉制造;汽车零部件研发;绘图、计算及测量仪器制造;金属结构制造;模具制造;金属材料制造;金属材料销售;新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用(不含危险废物经营);二手车经纪;二手车交易市场经营;船舶改装;金属包装容器及材料制造;金属包装容器及材料销售(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:报废机动车回收;报废电动汽车回收拆解;道路货物运输(不含危险货物);道路机动车辆生产;特种设备安装改造修理

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多21个职位
说明:安徽强龙新能源汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年4个,2025年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽强龙新能源汽车有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-37%,技工类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了10% 10%

学历要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 初中
    占了10% 10%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

安徽强龙新能源汽车有限公司招聘要求怎么样:安徽强龙新能源汽车有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是人力资源类占20%。什么学历能进?不限占比最多占60%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是1-3年占10%。工作地区在哪?六安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,008万(元)
法定代表: 廖强
成立时间:
信用代码: 91341502MA8PJ3R91N
注册地址: 安徽省六安市金安区三十铺镇一元大道与山源路交口东南角

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