心知引擎（广州）科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 人工智能
全称： 心知引擎（广州）科技有限责任公司。

发展阶段

工资： 65.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥30.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占73.9%，“其他（研发和技术类）”占17.4%，“医疗卫生/美容保健类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占78.3%。经验：1-3年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

心知引擎（广州）科技有限责任公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2024年 6个 2025年 25个 2026年 19个

广州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：心知引擎（广州）科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降24%），2025年25个（增长317%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+300%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

心知引擎（广州）科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年4个（下降24%），2025年1个（增长317%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占73.9%，热招岗位：

心知引擎（广州）科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占73.9%，“其他（研发和技术类）”占17.4%，“医疗卫生/美容保健类”占4.3%，“科研类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

65.2%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中65.2%的岗位拿￥20-50K

8.7% 8-10K 4.3% 10-15K 21.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.2K  其他（研发和技术类）  客户服务类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类 

心知引擎（广州）科技有限责任公司工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。广州地区工资排名前30，与同行业比+27%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

心知引擎（广州）科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，应用工程师，python，软件工程，运营，ai工程师，bd，ee，te，ui，主设，产品助理，全栈工程师，开发工程师，拓展，服务端，架构师，研究员，算法，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了73.9% 73.9%
其他（研发和技术类）
占了17.4% 17.4%
客户服务类
占了17.4% 17.4%
医疗卫生/美容保健类
占了4.3% 4.3%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了78.3% 78.3%
硕士
占了17.4% 17.4%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

心知引擎（广州）科技有限责任公司招聘要求怎么样：心知引擎（广州）科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占73.9%，其次是其他（研发和技术类）占17.4%。什么学历能进？本科占比最多占78.3%，其次是硕士占17.4%。学历要求高吗？硕士占17.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。