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      天津瑞津医院是一家在原天津华天医院基础上,经上海康养结合的医疗团体重组后,新成立的集医疗、保健、康复、护理、临终关怀于一体的一级综合医院。      开设有门诊和住院、面向全社会服务。其中门诊科室有:内科、外科、中医科、妇科、老年内科、康复医学科,临终关怀科,精神科医学影像科,医学检验科,等科室。      住院病床99张,专门收治失能、半失能、长期慢性疾病需要治疗管控、肿瘤终末期等需要临终关怀的患者。      在社会老龄化日趋严重的今天,欢迎有志于医养结合,热心服务广大有医疗需求老年患者的医界朋友积极加入我们团队!

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天津东丽瑞津医院招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:天津东丽瑞津医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?天津东丽瑞津医院2025年26个(增长86%),2024年14个(持平),2023年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

天津东丽瑞津医院工资待遇怎么样 (共20条)

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天津东丽瑞津医院薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中65%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津东丽瑞津医院有限公司工资待遇怎么样?天津东丽瑞津医院65%的岗位拿2-4.5K,本科工资¥。与同行业比-52%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

天津东丽瑞津医院热招岗位工资待遇

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天津东丽瑞津医院相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了80% 80%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 高中
    占了15% 15%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%
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天津东丽瑞津医院有限公司招聘要求怎么样:天津东丽瑞津医院都在招什么人? 天津东丽瑞津医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%,其次是市场/公关/媒介类占20%。天津东丽瑞津医院什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是高中占15%。工作经验天津东丽瑞津医院有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是3-5年占20%。天津东丽瑞津医院工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

天津东丽瑞津医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李波
成立时间:
信用代码: 91120110578333442M
注册地址: 天津市东丽区东启程鹏商贸有限公司徐庄村口大厦6号

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