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郑州领生销售招聘（工资待遇要求）

郑州领生销售薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K

郑州领生销售薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-20

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州领生销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

郑州领生相关岗位招聘工资

销售业务分析

招聘学历要求：大专最多

80% 大专 20% 不限

郑州领生销售需要什么学历？大专占比最多，占80%，不限占20%

按学历统计

大专￥10.3K

郑州领生销售工资按学历统计，大专工资￥10.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

40% 1-3年 40% 3-5年 20% 不限

郑州领生销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占40%，3-5年占40%，不限占20%

按经验统计

郑州领生销售工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥12.5K。

郑州领生销售招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥9.6K 100%(5)

郑州领生销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

郑州领生销售历年需求趋势

郑州领生销售历年招聘量变化

郑州领生销售是做什么的

取自郑州领生近一年相关招聘职位

销售业务分析
郑州 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-11
4-8k

岗位职责：
1、根据公司总体经营计划，协助区域经理实施营销战略规划；
2、根据市场营销计划，负责公司检验项目的销售及推广，完成区域销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、根据销售计划和预算，控制销售费用；
任职资格： 1、1年以上医药、医疗仪器、试剂、检验项目的销售工作经验。
2、具备同行业销售经验者尤佳。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
福利待遇： 1、双休、享受国家法定节假日
2、缴纳五险一金，带薪年假、员工旅游、节假日福利等
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、创业公司
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特检销售经理
郑州-经开区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-11

6-10k 򀀩
合作共建销售经理
郑州-中牟县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-14

4000-8000元 򀀩
销售部门经理/区域经理
郑州-中牟县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-02

8000-15000元 򀀩
销售经理（南阳/信阳）
郑州-中牟县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-10

8000-15000元 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

郑州销售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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