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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.3%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1675%。
  • 要求: 学历:大专最多,占90.6%。经验:1-3年最多,占81.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,昆明占40.6%,安康占31.3%,西安占12.5%,南昌占6.3%。

公司介绍

吉的堡,成立于1986年,2001年进驻上海,三十多年的不懈耕耘,吉的堡品牌现在已覆盖31个省、自治区、直辖市,150个城市拥有吉的堡幼儿园,吉的堡英语成长中心1000余所,影响200000个学生家庭。 吉的堡教育集团秉持着“优质教育”的理念,在严肃的学习与快乐的游戏之间搭起了一座桥梁,全方位打造2-18岁菁英学习计划,让孩子从快乐学习中落实语言基础,从生活教育中落实品格能力,开启孩子国际视野,成就孩子大未来!吉的堡的每位成员都深信,优质教育是孩子一生的财富,在优质教育的灌溉下,任何小树苗都将蓬勃成长成绿荫蔚然的参天大树。 现陕西省拥有直营幼儿园50所,直营少儿英语成长中心14所,直营亲子早教中心6所。员工人数超过3000人,是陕西省*具影响力的幼教品牌!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:陕西向桂教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年4个,2025年71个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中81.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西向桂教育科技有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿3-6K,与同行业比-59%,教育/培训类平均工资¥4.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
陕西向桂教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:幼教,教师,招生,老师,实习生,美容师,保健医,保教主任,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了90.6% 90.6%
  • 翻译类
    占了28.1% 28.1%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了21.9% 21.9%

学历要求

  • 大专
    占了90.6% 90.6%
  • 高中
    占了9.4% 9.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了81.3% 81.3%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

陕西向桂教育科技有限公司招聘要求怎么样:陕西向桂教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占90.6%,其次是翻译类占28.1%。什么学历能进?大专占比最多占90.6%,其次是高中占9.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占81.3%,其次是不限占12.5%。工作地区在哪?昆明占比最多占40.6%,其次是安康占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 杨莒仁
成立时间:
信用代码: 91610104MAB0HBTD0A
注册地址: 西安市莲湖区大寨路6号22幢1单元2层10201号

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