鼎超项目管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 鼎超项目管理有限公司。

发展阶段

工资： 65.2%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：大专最多，占91.3%。经验：不限最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，沧州占69.6%，天津占8.7%，重庆占8.7%，成都占8.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 21个 2026年 17个

天津 2 重庆 2

说明：鼎超项目管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

65.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.2%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 21.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥7.3K  质量管理类  经营管理类  项目管理类  销售类 

鼎超项目管理有限公司工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿3-8K，与同行业比-10%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

鼎超项目管理有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，造价，项目管理，工程项目，管理人员，会计，咨询工程师，建筑工程，建造师，投标，招标代理，管理工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了69.6% 69.6%
质量管理类
占了52.2% 52.2%
经营管理类
占了13% 13%
项目管理类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了91.3% 91.3%
不限
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

鼎超项目管理有限公司招聘要求怎么样：鼎超项目管理有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占69.6%，其次是质量管理类占52.2%。什么学历能进？大专占比最多占91.3%，其次是不限占8.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是1-3年占34.8%。工作地区在哪？沧州占比最多占69.6%，其次是天津占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。