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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.5%的岗位拿6-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降89%。
  • 要求: 学历:高中最多,占64.3%。经验:3-5年最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

重庆晟康汽车管路系统有限公司成立于2024年,主要从事汽车发动机管路生产,公司环境优美,诚邀广大有志之士加入本公司 有意向加入者 直接电话联系  消息可能不能及时回复

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-89%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年少32个职位
说明:重庆晟康汽车管路系统有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年4个(下降89%),2025年36个(增长50%),2024年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中78.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆晟康汽车管路系统有限公司工资待遇怎么样?78.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+7%,技工类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了42.9% 42.9%
  • 工厂生产类
    占了35.7% 35.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 高中
    占了64.3% 64.3%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了71.4% 71.4%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

重庆晟康汽车管路系统有限公司招聘要求怎么样:重庆晟康汽车管路系统有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占42.9%,其次是工厂生产类占35.7%。什么学历能进?高中占比最多占64.3%,其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占71.4%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,580万(元)
法定代表: 张新华
成立时间:
信用代码: 91500115MAD956AP0F
注册地址: 重庆市长寿区晏家街道化中二路10号

重庆动力总成行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

采购宝钢生产的汽车用无缝钢管作为管路原材料 来源
供应商 钢铁/管材
为五菱车型提供制动管和燃油管 来源
合作客户 整车制造
为长安汽车提供制动管路、燃油管路等产品 来源
合作客户 整车制造
为长安福特提供空调管路系统 来源
合作客户 整车制造

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冲压零部件 汽车零部件/配件 制造 汽车冲压
气门 弹簧 EPA 制造
摩托车配件 座椅 摩托车 摩托车座垫
“车用电装品专业研发、生产”
“致力于为全球时尚嘻哈街头文化提供优质、独特、原创的设计师品牌产品的时尚电商公司”
机械制造/生产/加工 发动机 变速器 工程机械
踏板 汽车钢材 侧围 翼子板
橡胶 密封胶 塑料制品 橡胶制品
专用汽车 专用车 制造 工业

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